Поиск и подбор персонала под требования компании.
Массовый подбор сотрудников на большое количество однотипных вакансий.
Срочноезакрытиевакансийвсжатыесроки.
Размещение и продвижение вакансий на HH.ru, Avito, FarPost, SuperJob, Telegram, VK и других площадках.
Первичный отбор кандидатов и проведение телефонных интервью.
Проведение собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
Формирование базы подходящих кандидатов.
Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу.
Восстановление и усиление воронки подбора, если вакансии долго не закрываются.
Анализ причин низкого отклика и сложностей с наймом и предложение решений.
Подбор линейного персонала для розницы, складов, производства, логистики и общепита.