Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций работников. Тесты могут использоваться при подборе персонала, для определения потребностей в обучении и его результатов, аттестации персонала, в том числе формировании резерва выдвижения. Тесты могут разрабатываться как в "бумажной", так и в электронной форме. Пример: тест для оценки знаний товарной номенклатуры менеджерами по продажам до и после прохождения обучения.
На сайте с 2012 года
Входит в топ 100
Статей 53
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием, так и частью комплексной оценки, в т.ч. ассессмент-центра. Используется для оценки кандидатов «на входе» либо оценки работающего персонала, разработки обучающих мероприятий, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Дистанционная оценка может заключаться в решении кейсов (например, на рабочие и управленческие темы), в тестировании или опросе (например, на знание функциональн
На сайте с 2013 года
Статей 77
Награды в конкурсах 4
Вы руководитель HR-департамента или владелец бизнеса, который решает вопрос подбора, оценки и развития ключевых сотрудников. Вы сталкиваетесь с трудностями при определении профессиональных и личностных качеств кандидатов или действующих сотрудников. Как избежать ошибок при найме и продвижении внутри компании? Как выявить потенциал ваших сотрудников и обеспечить их профессиональный рост? Услуга "Разработка заданий для оценки" от практикующего управленца Елены Уваровой - это решение, ко
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Статей 350
Разработаем систему оценки производительности труда персонала для установления оплаты труда по результатм деятельности. Применяем классические методы нормирования труда и современные методы выбора ключевых позиций продуктивности. Предлагаемые системы оплаты соответствуют требованиям трудового законодательства и мативационным установкам. Простота применения и универсальность.
На сайте с 2020 года
Статей 7
Лучшие исполнители сайта в разделе “Оценка персонала”
Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров
Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций
Рейтинг экспертов по тестированию персонала
Модель компетенций позволяет организовать работу по следующим направлениям деятельности компании: подбор, оценка, развитие персонала, а так же отбор кадрового резерва и назначений, трансляция корпоративных требований. Все компетенции можно разделить на корпоративные, профессионально-технические и управленческие, для руководителей высшего, среднего звена и специалистов.
На сайте с 2021 года
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работали с Полиной по сложной и очень узкой вакансии QA-лида на Hardware/iOS с релокейшеном. Для того, чтобы лучше понимать, какими скиллами должен обладать специалист детально проговорили все узкие моменты. Это ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.