Разработка ЛНА в Нижнем Новгороде

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе.  При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя.  Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ.  Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках

Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать!  Замечали ли вы, что:  Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации.   Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч

Документ, определяющий требования и порядок действий администрации и персонала при установлении, изменении графиков и режимов работы, порядок учета и контроля соблюдения этих требований. Для компаний, в которых применяется суммированный учет рабочего времени, сокращенное рабочее время, неполное рабочее время, ненормированный режим рабочего времени и другие режимы, а та

Разработаю и актуализирую должностные инструкции в соответствии с профстандартами. Подготовлю документы для грамотного введения профстандартов на предприятии (в  случае, если необходимо переименование должностей - штатного расписания, дополнительных соглашений с работниками, приказов о переводе и др.)

Разработка нормативно-локальных актов 3-7 дней: Правила трудового распорядка - от 3500 р., Трудовой договор - от 2500 руб., Должностная инструкция - 2500 руб. Положение о защите персональных данных - от 500 руб. Для работы в первый день мне нужны будут учредительные документы Вашей организации, чтобы оценить сроки, стоимость и подготовить вопросы к Вам для дальнейшей работы. Далее я связываюсь с Вами, мы подробнее обсуждаем

Создаю должностные инструкции для сотрудников любого уровня и любых отраслей. Четкие, логичные и понятные документы помогают структурировать работу, снизить риски и повысить эффективность команды. Вы можете выбрать подходящий вариант в зависимости от ваших задач: 🔹 Краткая инструкция – основные обязанности, ключевые требования и зона ответственности. Минимум текста, максимум смысла.🔹 Средняя инструкция – детальное описание функционала, требова

Наша команда предлагает Вам услугу по созданию регламентирующей документации: стандартов, регламентов, положений. В работе выделяем следующие этапы: 1 этап: Подготовка к описанию встреча с Заказчиком с целью определения целей регламентации, сроков и фиксации других ожиданий от результатов работы; определение формата регламе

Формирую необходимые кадровые  документы: 1.Трудовые договоры с работниками. 2.Правила внутреннего трудового распорядка. 3.Должностные инструкции. 4. Штатное расписание. 5. Положение о защите персональных данных. 6. Личные дела работников. 7. График отпусков. 8. Журналы учета.  9. Положение об оплате труда. 

Предлагаю различные услуги кадрового делопроизводства: 1. формирование организационной структуры, составление и ведение штатного расписания и штатной расстановки, 2. прием, перевод и увольнение работников (полный комплект кадровых документов), 3. составление и ведение личных карточек работников по форме Т-2, 4. составление и заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, 5. составление дополнительных соглашений к

Предлагаю услуги кадрового делопроизводства с любого этапа, разработка локальных нормативных актов любой сложности. Аудит состояния кадров в организации;  разработка локальных нормативных актов, положений (об оплате труда, ПВТР), должностных инструкций;  поиск и подбор персонала (проведение телефонного и скайп интервью, первичный отбор);  оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, ведение личных дел и трудовых книжек (несколь