Кадровик по совместительству в Нижнем Новгороде

У Вас возникла необходимость проверить и оценить положение дел в Отделе кадров? Или Ваша организация стоит в очереди плановой проверки, или Вы ждете инспекцию по итогам обращения работника? Аудит необходим в разных ситуациях, например, прием-передача дел одного сотрудника другому. Мы проведем аудит различной степени полноты в зависимости от Вашей ситуации, от доскональной проверки каждого документа, до более точечной оценки.

Аудит кадрового делопроизводства; Аудит кадрового делопроизводства; Восстановление кадрового делопроизводства; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка ЛНА как обязательных, так и с учётом специфики организации; Создание профиля должности и точечный подбор персонала; Подбор менеджеров по продажам.

Услуга может включать как одну составляющую, так и несколько или все (что влияет на стоимость услуги):1. Ведение штатного расписания.  2. Формирование  трудовых договоров и доп.соглашений к ним, оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков, командировок. 3. Формирование и ведение личных дел работников, ведение, хранение и учет трудовых книжек.4. Ведение табеля учета рабочего времени.

Предлагаю консультирование и проведение обучение сотрудников отделов документационного обеспечения и отдела кадров по вопросам работы с документами, организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, кадровому аудиту. Имею опыт многолетний опыт препоавания и проведения тренингов по данному направлению, умею изложить материал в доступной форме, заинтересовать обучающихся изучаемой проблематикой. Отзывы слушателей о проведенных  занятиях положительные. Имею печатные работы по вопросам делопро

Имею опыт постановки с "0" и ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц и разных видов бизнеса. Опыт неоднократных успешных проверок госорганов. Опыт разработки локальных нормативных актов, положений об оплате труда, премировании, ПВТР, трудовых договоров и пр. под конкретный вид бизнеса. 

Аудит КДП и наличия всех необходимых документов с подписями сторон. Аудит базы (например 1С) при необходимости. Возможны два варианта: полный доступ к базе (КДП) либо выгрузка информации из базы без доступа в зависимости от коопоративной политики вашей компании.  Программа 1: Вы получаете аналитику состояния КДП и ваши специалисты вносят необходимые изменения. Программа 2: Вы получаете аналитику состояния КДП и восстановлением занимаюсь я.

Предлагаю различные услуги кадрового делопроизводства: 1. формирование организационной структуры, составление и ведение штатного расписания и штатной расстановки, 2. прием, перевод и увольнение работников (полный комплект кадровых документов), 3. составление и ведение личных карточек работников по форме Т-2, 4. составление и заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, 5. составление дополнительных соглашений к

Предлагаю услугу по восстановлению кадрового делопроизводства, ведению  кадрового делопроизводства "с нуля": ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение/перевод/отпуска (в т.ч. "декретные", по уходу за ребенком, учебные), ведение нескольких юридических лиц, отчётность ПФР (АДВ-1,АДВ-3), прием/увольнение иностранных граждан (работа с УФМС), табелирование сотрудников, работа в 1С:8.2,8.3.

Аудит существующей системы  кадрового делопроизводства, Экспертное заключение и рекомендации по устранению выявленных ошибок и нарушений,  Постановка основных процессов КДП, разработка стандартизированных форм основных кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РФ и Закона о защите персональных данных.

Изучаем Ваш запрос: Услуги по кадровому сопровождению Вашего бизнеса: от подготовки трудовых договоров до РАЗРАБОТКИ должностных инструкций под вашу специфику но по профессиональным стандартам во избежании штрафов. ПРЕИМУЩЕСТВО: Профессионалов кадровой службы не требуется оформлять в штат Вашей организации: наши мобильные технологии позволят Вам сэкономить на этом! Опыт осуществления услуги как в офисе заказчика, так на удалённом доступе и в командировках с проживанием по всей