Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 4
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников; Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!
На сайте с 2021 года
Услуга может включать как одну составляющую, так и несколько или все (что влияет на стоимость услуги):1. Ведение штатного расписания. 2. Формирование трудовых договоров и доп.соглашений к ним, оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков, командировок. 3. Формирование и ведение личных дел работников, ведение, хранение и учет трудовых книжек.4. Ведение табеля учета рабочего времени.
Предлагаю консультирование и проведение обучение сотрудников отделов документационного обеспечения и отдела кадров по вопросам работы с документами, организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, кадровому аудиту. Имею опыт многолетний опыт препоавания и проведения тренингов по данному направлению, умею изложить материал в доступной форме, заинтересовать обучающихся изучаемой проблематикой. Отзывы слушателей о проведенных занятиях положительные. Имею печатные работы по вопросам делопро
На сайте с 2013 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Предлагаю услугу по восстановлению кадрового делопроизводства, ведению кадрового делопроизводства "с нуля": ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение/перевод/отпуска (в т.ч. "декретные", по уходу за ребенком, учебные), ведение нескольких юридических лиц, отчётность ПФР (АДВ-1,АДВ-3), прием/увольнение иностранных граждан (работа с УФМС), табелирование сотрудников, работа в 1С:8.2,8.3.
На сайте с 2016 года
Имею опыт постановки с "0" и ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц и разных видов бизнеса. Опыт неоднократных успешных проверок госорганов. Опыт разработки локальных нормативных актов, положений об оплате труда, премировании, ПВТР, трудовых договоров и пр. под конкретный вид бизнеса.
На сайте с 2019 года
Аудит КДП и наличия всех необходимых документов с подписями сторон. Аудит базы (например 1С) при необходимости. Возможны два варианта: полный доступ к базе (КДП) либо выгрузка информации из базы без доступа в зависимости от коопоративной политики вашей компании. Программа 1: Вы получаете аналитику состояния КДП и ваши специалисты вносят необходимые изменения. Программа 2: Вы получаете аналитику состояния КДП и восстановлением занимаюсь я.
Ведение кадрового делопроизводства, разработка должностных инструкций, трудовых договоров. Ведение личных карточек. Увольнение , приём, перевод , больничные , отпуска. Составление приказов. работа в 1С. Подбор персонала , оценка знаний персонала . Переаттестация. подготовка документов для любых проверок.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В связи с уверенным приростом персонала в компании появилась необходимость в аудите ЛНА и стандартизации некоторых бизнес-процессов. Так произошло наше знакомство с компанией "Legran". Увидела компанию на сайте hr...
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и уважением, Руководитель консалтинговой группы....
Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации в этом году. Является экспертом в обоих направлениях деятельности, серьезная, вдумчивая, доброс...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.