Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом. Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия; Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;
На сайте с 2021 года
Входит в топ 100
Работает удаленно
Локальные нормативные акты (ЛНА) обязательны для формирования в любом бизнесе. При возникновении любых конфликтных ситуаций мы обращаемся к ним в том числе, а бремя доказывания корректности их применения всегда ложится на работодателя. Поэтому важно их присутствие, корректность грамотность заполнения и отсутствие противоречий законодательной базе РФ. Иногда структура предложения трактоваться может двояко. А при любых проверках
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 3
Ваш бизнес теряет продуктивность и контроль? - Пора действовать! Замечали ли вы, что: Сотрудники действуют бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации. Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звуч
Статей 22
В современном мире защита персональных данных – это не просто рекомендация, а обязательное требование Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных". В условиях постоянного изменения законодательства о защите персональных данных крайне важно обеспечить безопасность данных ваших сотрудников. Я предлагаю услугу по разработке Положения о защите и обработке персональных данных, которое будет полностью соответствовать актуальным требованиям закона.
Статей 16
В обязанности нашей работы входит обеспечение соблюдения всех нормативных требований в области кадрового делопроизводства, включая ведение документации о сотрудниках, подготовку и оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, а также подготовку отчетности для внутренних и внешних аудитов. Наш подход к кадровому администрированию основан на стремлении к высокой точности, организованности и своевременности в выполнении задач, а также на постоянном стремлении к оптимизации процес
В короткие сроки, разработаю обязательные и условно-обязательные для Работодателя локально-нормативные акты в соответствии с законодательством (ПВТР, ЛНА по персональным данным, График отпусков/Положение об отпусках, Положение о командировках, Положение об оплате труда, Положение о разъездном характере работы, Положение об индексации, Положение о суммированном учёте рабочего временни и т.д). Проведу аудит, имеющихся трудового договора и договора ГПХ у Работодателя. Предоставлю новые р
На сайте с 2025 года
Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы и документации. Помогу восстановить ЛНА и должностные инструкции в соответствии с трудовым законодательством. Проведу кадровый аудит предоставив заключение о текущем состоянии документов и пути из устранения. Восстановлю документы по КДП. Проведу консультации по ведению КДП и составлению ЛНА.
На сайте с 2023 года
Мое предложение: «Правовой щит бизнеса» Я кадровый эксперт с 10 летним опытом, разработаю для вашей компании полный пакет внутренних локальных актов «под ключ», которые будут: -Соответствовать последним изменениям в ТК РФ (с учетом практики 2024-2026 годов). -Учитывать специфику вашей деятельности (торговля, производство, IT, сменный график и т.д.). -Содержать «защитные механизмы» для работодателя (законные лаз
На сайте с 2026 года
Статей 1
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: сильная экспертиза в области ТК РФ, в том числе нестандартных систем оплаты труда, суммированном учете рабочего времени, оформления трудовых отношений в особых климатических зонах и районах Крайнего Севера. Знание специфики вредных и опасных условий труда, особенностей работы с льготными категориями персонала, коллективным договором. Знание специфики трудовых отношений медицинского и производственного персонала. Аудит/восстановление/постановка КДП, приведение КДП в
На сайте с 2016 года
Предлагаю услуги восстановления КДП. Опыт в сфере управления персоналом более 15 лет. Регулярно посещаю курсы повышения квалификации. Есть опыт постановки КДП с 0. Знаю 1С. Готова вести КДП небольшой компании за весьма умеренную плату. Возможно с удаленным доступом. Есть опыт решения трудовых споров в судах и досудебного урегулирования.Живу в СВАО.
На сайте с 2014 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Предлагаю услуги по разработке кадровых документов: Положения, должностные инструкции, локальные документы. Трудовой договор, Правила внуиреннего рудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Должностные инструкции. Формы заявлений, уведомлений. Обязательные журналы учета.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работа выполнена качественно, в срок, с учетом замечаний в процессе обсуждения корректно внесены правки.
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой...
Экспертами Системы консалтинговых фирм TRIZ-RI GROUP Ксенией Ремизовой (Ткапич) м Алеотиной Кавтревой для International Trade...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.