Разработка внутренних нормативных документов, трудовых и гражданско-правовых договоров с физ. лицами.(рабочий персонал, творческий персонал) Различные виды оценки персонала (360, оценка "зон ближайшего развития, оценка по компетенциям, аттестация) Психологическое тестирование. Подбор персонала (массовый подбор, head hunting, executive cearch) Разработка HR- стратегий Оптимизация персонала Описание бизнесс- процессов Кадровое делопроизводство Материальная и нематериальная мотивация
Умение работать в режиме многозадачности и жестких временных рамок