Разработка и внедрение систем мотивации в Ростове-на-Дону

В данном разделе каталога вы можете выбрать консультанта по KPI для вашей компании:

По запросу "Разработка и внедрение систем мотивации в Ростове-на-Дону" найдено 248 услуг

Средняя цена услуги от 3 000 ₽ до 200 000 ₽

7 736+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг

2 Отзыва, 95 услуг

PRO Автор статей

Разработка, внедрение KPI и мотивации

от 10 000 ₽

Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент – это механизм для своевременной и оперативной адаптации системы оплаты труда под изменения требований вашего бизнеса. Экспертный опыт наших консультантов применения KPI в разных секторах экономики (торговля, производство, транспортная и складская логистика) – это возмо

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 18

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Хотелось бы выразить нашу благодарность «АБК Консалтинг» за продуманную и качественно реализованную систему мотивации на основе KPI для компании «Импорт Мода».Работа выполнена быстро...”

Написать сообщение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Разработка систем мотивации персонала

от 80 000 ₽

Помогу собственникам и руководителям создать прозрачную систему мотивации, которая реально работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна разработка системы мотивации: Сотрудники не понимают, сколько и за что получают Высокая текучка ключевого персонала

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 312

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ольга

hr-эксперт, рекрутер, эксперт по трудовому праву, игро-практик, бизнес-трен

19 услуг

PRO

Разработка систем мотивации и KPI

договорная

Индивидуально разработанная под компанию система мотивации, смоделированная на основе данных, позволяет влиять на факторы, ответственные за прибыль компании, мотивировать и вовлекать сотрудников, повышая их заинтересованность в достижении целей компании. Итогом этапов анализа и моделирования показателей компании, является: прозрачная и легко рассчитываемая система мотивации несколько моделей и сценариев различного выполнения KPI прогноз расхо

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг

2 Отзыва, 95 услуг

PRO Автор статей

Разработка, внедрение KPI и мотивации

от 10 000 ₽

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 18

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Написать сообщение

Михаил Михайлов

управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер

1 Отзыв, 22 услуги

Автор статей

Разработка систем мотивации персонала с оплатой за результат

от 50 000 ₽

Разработка систем мотивации (KPI), включая нематериальную составляющую. Разработка осуществляется с учётом вашей долгосрочной стратегии и кадровой политики. Я не копирую решения имеющихся кейсов. Разработку предваряет специальная диагностика, изучение долгосрочных и стратегических целей компании, а также её бизнес-процессов. Научим вас специальной методике, которая позволяет работать не только с измеряемыми, но и с оцениваемыми KPI. Что позволяет создать более тонкую,

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Сотрудничество с консультантом Михайловым Михаилом Юрьевичем началось в сентябре 2016 года и продлилось более года. За время нашего сотрудничества Михаил Юрьевич внёс существенный вклад в развитие нашей...”

Написать сообщение

Мария

Рекрутер, hr-эксперт, специалист по мотивации персонала, бизнес-консультант

5 услуг

Разработка и внедрение KPI/ новой системы мотивации

от 25 000 ₽

368

Определение критериев эффективности работы подразделения/ сотрудников; Оценка действующей системы мотивации на предмет соответствия выявленным критериям; Разработка новой системы мотивации/ определение kpi для каждого/выбранного подразделения в контексте стратегии бизнеса; Создание сопутствующих регламентов, положений и методических материалов, необходимых для качественного внедрения; Разработка форм отчётов для контроля исполнения kpi, формирование ТЗ для внес

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Георгий Павленко

Бизнес-системщик

6 услуг

Автор статей

Разработка и внедрение систем мотивации

от 15 000 ₽

376

Создайте у себя такую систему, при которой сотрудники: 1. Действительно замотивированы в прибыли так же, как и собственник 2. Хотят с вами работать. Для кого подойдет: - собственникам и управляющим в компаниях с оборотом выше 3 млн руб. - тем, кто не понимает, почему показатели бизнеса на растут так, как хотелось бы. В рамках данной услуги реализую следующие задачи:- диагностика имеюще

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Статей 15

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “KPI и системы компенсации”

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты

20 лучших экспертов по нормированию труда

20 лучших экспертов по разработке KPI

Наталья

владелец бизнеса

3 услуги

Разработка систем мотивации, в том числе системы заработной платы

договорная

499

Предлагаю услуги по разработке систем мотивации персонала. Мой опыт работы в должности директора по персоналу на прмышленном предприятии может быть полезен при: проведении аудита деятельности отдела кадров (отдела кадрового администрирования): анализ текущего состояния, выявление системных ошибок, составление рекомендаций по их устранению, оценка работников кадровых подразделений; разработке системы мотивации сотрудников, материальной и нематериальной: анализ существу

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Никита Аттанасов

Рекрутер

2 услуги

Разработка и внедрение системы мотивации

договорная

645

Вы получаете инструмент управления сотрудниками, благодаря которому они будут замотивированы работать. В первую очередь у вашего сотрудника формируется понимание как именно он может влиять на свою заработную плату. Система мотивации будет прозрачна для каждого в команде и вы будете понимать, за что платите своим сотрудникам.

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

АБК Консалтинг

Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг

PRO Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Хотелось бы выразить нашу благодарность «АБК Консалтинг» за продуманную и качественно реализованную систему мотивации на основе KPI для компании «Импорт Мода».Работа выполнена быстро...

24 августа 2025

Разработка системы мотивации на основе KPI

Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group

Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

С ноября 2010 г. по май 2013 г. экспертами Системы консалтинговых фирм "ТРИЗ-ШАНС" Сычевым С.В., Кавтревой А.Б., Ткалич К.В., Владимировой Г.В. и Сергеевой А.В. были проведены следующие работы:* Предложена...

3 июня 2019

Отзыв о реализованном проекте в компании EUROPLAN

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Возможен ли подбор Исполнительного директора с релокацией в Кыргызстан? Добрый день. Возможен ли по...

16 июня 2025

5 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Разработка и внедрение систем мотивации в Ростове-на-Дону”

Как выбрать консультанта по KPI в Ростове-на-Дону?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать разработка и внедрение систем мотивации в Ростове-на-Дону?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на разработка и внедрение систем мотивации в Ростове-на-Дону?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Разработка и внедрение систем мотивации в Ростове-на-Дону

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Разработка, внедрение KPI и мотивации

Разработка систем мотивации персонала

Разработка систем мотивации и KPI

Разработка, внедрение KPI и мотивации

Разработка систем мотивации персонала с оплатой за результат

Разработка и внедрение KPI/ новой системы мотивации

Разработка и внедрение систем мотивации

Разработка систем мотивации, в том числе системы заработной платы

Разработка и внедрение системы мотивации

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Разработка и внедрение систем мотивации в Ростове-на-Дону”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?