Работа кадровиком удаленно в Краснодаре

Выберите эксперта по КДП — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 733+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital  - эксперт HRTime
PRO

Постановка кадрового делопроизводства "с нуля", разработка ЛНА

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14 Отзывы исполнителя3

Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя2

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы

Удаленное ведение кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя1

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 245

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Алексей Конашевич - эксперт HRTime

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (удаленно) с периодическим приездом в офис

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе108

Возьму ведение кадрового делопроизводства в организации (кроме образования, здравоохранения, иностранцы) в полном объеме, в соответствие с трудовым законодательством РФ, удаленно с периодическим приездом в офис (Москва, ближайшее Подмосковье). Оформлю все необходимые документы по кадровому делопроизводству, в том числе ЛНА. 

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Светлана_кадровик-бухгалтер - эксперт HRTime

Восстановление и ведение кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета. ВЭД. Открытие ИП, ООО

от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе237

Вы думаете о развитии бизнеса, а мы ведем вашу бухгалтерию, кадры и сдаем всю отчетность за вас. Вы об этих проблемах даже не думаете! Восстановим кадровым учет, бухгалтерский учет с "нуля". Открываем ИП и ООО. Исправим ошибки за другими компаниями! Консультации все бесплатные!!! Приходите к нам на кофе!

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Татьяна Гарнага  - эксперт HRTime

Профессиональный аудит кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе357

Кадровый аудит — это проверка отдельных документов и системы кадрового делопроизводства в целом. Что происходит во время аудита: специалист оценивает эффективность работы кадровой службы, находяи недочеты и риски, способные негативно отразиться на компании. Жалобы, судебные иски и внеплановые инспекторские визиты сейчас не редкость. Но грамотный подход к организации кадрового учета и привычка держать все документы в идеальном порядке помогает избежать проблем и встретить любую проверку

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime

Кадровое делопроизводство (аудит, ведение, восстановление)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе479

Предлагаю полное кадровое сопровождение на аутсорсинге, либо выполнение разовых операций по кадровому делопроизводству, аудит, восстановление  и постановка кадрового учета "с нуля", учет кадров, разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, договоров материальной ответственности, должностных инструкций, положений о подразделениях и проч.

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Оксана Шелковая - эксперт HRTime

Работа по ведению кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1121

Предлагаю услуги по ведению и восстановлению кадрового делопроизводства в г. Москва или на условиях удаленной работы в регионах. Постановка кадрового делопроизводства с нуля, аудит кадровой документации, разработка локально - нормативных актов, консультирование в области кадрового делопроизводства, разработка и введение графиков сменности/ работ, организация работ по оформление на работу иностранной рабочей силы (безвизовый режим), консультирование.  

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Анастасия - эксперт HRTime

Специалист по ведению кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1153

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства (прием/кадровое перемещение/отпуск/увольнение; формирование личных дел, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним); Разработка трудовых договоров (бессрочных, срочных и гражданско-правовых), должностных инструкций, договоров материальной ответственности, штатного расписания, графиков отпусков.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Вероника Кошкина  - эксперт HRTime
Вероника Кошкина
Автор статей
Павлова Татьяна оставил(а) отзыв
Рейтинг

В связи с уверенным приростом персонала в компании появилась необходимость в аудите ЛНА и стандартизации некоторых бизнес-процессов. Так произошло наше знакомство с компанией "Legran". Увидела компанию на сайте hr...

10 июля 2019
Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «Агопроект» выражает благодарность компании «B2B Service» за плодотворное и успешное сотрудничество!Мы начали наше сотрудничество в 2016 году и продолжаем его по сей день. Оказывая нам вс...

23 мая 2019
Елена - эксперт HRTime
Елена
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации в этом году. Является экспертом в обоих направлениях деятельности, серьезная, вдумчивая, доброс...

9 декабря 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Работа кадровиком удаленно в Краснодаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
148 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.