Проведение кадрового аудита в организации. Разработка форм кадровой документации, локальные нормативные акты. Восстановление кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства (удаленно, с периодическими приездами в офис). Проведение обучения по кадровому делопроизводству.
Большой опыт работы в области управления персоналом в целом и кадровом делопроизводстве в частности. Я очень хорошо ориентируюсь в данном вопросе и всегда уделял большое внимание направлению документирования деятельности в HR. В одно время успешно преподавал кадровое делопроизводство. Я уверенно ориентируюсь в трудовом законодательстве и понимаю причинно-следственные связи при оформлении трудовых (гражданско-правовых) отношений с персоналом. Знаю 1С ЗУП 8.3. Умею все делать своими руками, в том числе разрабатывать необходимые ЛНА. Хороший положительный опыт работы с ГИТ г. Москвы. Серьезно отношусь к вопросам максимальной автоматизации кадрового делопроизводства в компании. К выполнению своей работы подхожу ответственно. Бюрократ (в хорошем смысле этого слова в отношении кадровых документов). Опыт работы на руководящих должностях в HR позволяет мне шире смотреть на проблемы управления персоналом и связывать их с интересами бизнеса.