Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций. 📍Помощь в восстановлении. Конс
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 3
Работает удаленно
Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером
На сайте с 2020 года
Статей 1
Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших экспертов по ведению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт
На сайте с 2023 года
Статей 2
Я предлагаю вам услугу, которая станет ключевой в эффективности и законности управления вашим персоналом — аудит кадрового делопроизводства (КДП). Почему это важно? Правильное ведение кадровых документов не только обеспечивает соответстви
Статей 11
Награды в конкурсах 1
Анализ кадровой документации, поиск ошибок и спорных моментов по результатам аудита составляется подробный отчет о не дочетах и моментах их устранения. Разработка ЛНА, шаблонов основных документов, трудового договора, коллективного договора, должностных инструкций. Ведение кадрового делопроизводства, сопровождение КДП.
На сайте с 2022 года
Кадровое делопроизводство – это процесс, связанный с учетом и оформлением всех документов, касающихся трудовых отношений сотрудников в организации. Оно включает в себя такие задачи, как подбор персонала, оформление трудовых договоров, ведение кадрового учета, оформление отпусков, расчет заработной платы, подготовка отчетности по персоналу и другие аспекты управления персоналом. Кадровое делопроизводство в компании обычно занимается специалист по кадровому делопроизводству
На сайте с 2021 года
Статей 116
Что проверяю: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства. Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства. Степень соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства. Оценка рисков наложения штрафов и санкций при проведении проверок. Рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства, хранению и архивированию документов.
Услуга представляет собой оценку эффективности системы по методу Кадрового круга, с описанием состояния всех подсистем системы управления персоналом, проблемного поля, кадровых рисков. Изучение кадровых показателей. Интервью с первым руководителем и сотрудниками. Выработку целей, решений, плана по управлению персоналом по всем подсистемам, с описанием шагов и ресурсов.
На сайте с 2013 года
Я практикующий более 12 лет эксперт по кадровым вопросам. Основные направления, которыми я занимаюсь: постановка с 0 КДП организации восстановление КДП ведение КДП организации разработка ЛНА консультации как устные, так и с необходимой разработкой документов постановка с 0 воинского учёта практическая консультация перед проверкой ГИТ помощь в ведении блока ОТ и ТБ подготовка документов
Работа по ведению кадрового делопроизводства, составление всех необходимой документации: Трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, заявления, приказы, должностные инструкции. Написание ЛНА для компании, в связи с последними измениями в Трудовом законодательстве. Адаптация под компанию. Помощь в разъяснении данных документов сотрудникам.
Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства удаленно или с частичной занятостью. Есть опыт работы home - office. Отличное знание ТК РФ, опыт восстановления кадрового документооборота. Навык работы с дисциплинарными взысканиями. Знание и хороший навык работы в 1С и Босс-кадровик.
На сайте с 2014 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации в этом году. Является экспертом в обоих направлениях деятельности, серьезная, вдумчивая, доброс...
Компания ООО "АКО Системы водоотвода" в лице Финансового директора Дмитриевой Маргариты выражает благодарность компании ООО «ПрофЭриа Консалтинг» за высокое качество в области оказания кадровых ...
Общество с ограниченной ответственностью "МАШТРЕЙД" рекомендует Акулову Елену Юрьевну как эксперта по кадровой работе.Наше Общество обратилось за разработкой должностных инструкций. Работа Елены Юрьевны был...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.