📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 8
Работает удаленно
Провожу профессиональный аудит кадрового делопроизводства и кадрового учёта организаций на соответствие действующему трудовому законодательству РФ.Проверяю кадровые документы и процессы, выявляю нарушения, ошибки и потенциальные риски работодателя, в том числе связанные с проверками Государственной инспекции труда, трудовыми спорами и жалобами работников.По итогам проверки вы получаете подробный отчёт с выявленными нарушениями, оценкой рисков и практическими рекомендациями
На сайте с 2018 года
Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт
На сайте с 2023 года
Статей 2
Я предлагаю вам услугу, которая станет ключевой в эффективности и законности управления вашим персоналом — аудит кадрового делопроизводства (КДП). Почему это важно? Правильное ведение кадровых документов не только обеспечивает соответстви
Статей 11
Награды в конкурсах 1
Анализ кадровой документации, поиск ошибок и спорных моментов по результатам аудита составляется подробный отчет о не дочетах и моментах их устранения. Разработка ЛНА, шаблонов основных документов, трудового договора, коллективного договора, должностных инструкций. Ведение кадрового делопроизводства, сопровождение КДП.
На сайте с 2022 года
Статей 1
Кадровое делопроизводство – это процесс, связанный с учетом и оформлением всех документов, касающихся трудовых отношений сотрудников в организации. Оно включает в себя такие задачи, как подбор персонала, оформление трудовых договоров, ведение кадрового учета, оформление отпусков, расчет заработной платы, подготовка отчетности по персоналу и другие аспекты управления персоналом. Кадровое делопроизводство в компании обычно занимается специалист по кадровому делопроизводству
На сайте с 2021 года
Статей 116
Что проверяю: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства. Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства. Степень соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства. Оценка рисков наложения штрафов и санкций при проведении проверок. Рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства, хранению и архивированию документов.
Услуга представляет собой оценку эффективности системы по методу Кадрового круга, с описанием состояния всех подсистем системы управления персоналом, проблемного поля, кадровых рисков. Изучение кадровых показателей. Интервью с первым руководителем и сотрудниками. Выработку целей, решений, плана по управлению персоналом по всем подсистемам, с описанием шагов и ресурсов.
На сайте с 2013 года
Я практикующий более 12 лет эксперт по кадровым вопросам. Основные направления, которыми я занимаюсь: постановка с 0 КДП организации восстановление КДП ведение КДП организации разработка ЛНА консультации как устные, так и с необходимой разработкой документов постановка с 0 воинского учёта практическая консультация перед проверкой ГИТ помощь в ведении блока ОТ и ТБ подготовка документов
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Работа по ведению кадрового делопроизводства, составление всех необходимой документации: Трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, заявления, приказы, должностные инструкции. Написание ЛНА для компании, в связи с последними измениями в Трудовом законодательстве. Адаптация под компанию. Помощь в разъяснении данных документов сотрудникам.
Статей 3
Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства удаленно или с частичной занятостью. Есть опыт работы home - office. Отличное знание ТК РФ, опыт восстановления кадрового документооборота. Навык работы с дисциплинарными взысканиями. Знание и хороший навык работы в 1С и Босс-кадровик.
На сайте с 2014 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и уважением, Руководитель консалтинговой группы....
Общество с ограниченной ответственностью "МАШТРЕЙД" рекомендует Акулову Елену Юрьевну как эксперта по кадровой работе.Наше Общество обратилось за разработкой должностных инструкций. Работа Елены Юрьевны был...
Компании ООО «Сиб Контролс» (www.sibcontrols.com) требовалось выполнить целый комплекс работы в области кадрового дела: • полная проверка – аудит, кадрового дела в компании • создание полноценного отчета...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.