Подбор управляющего в Екатеринбурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 536+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Зинатова Эльмира и КА World HR - эксперт HRTime
Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе181 Отзывы исполнителя1

Мы занимаемся точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно для разных отраслей бизнеса. Общий опыт в подборе – более 12 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи. Мы успешно закрываем вакансии руководителей отдела продаж и хорошо понимаем специфику их деятельности.  Как

На сайте с 2023 года

Статей 10

Работает удаленно

Наталья Пьянкова - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1108 Отзывы исполнителя1

Предлагаем услуги по подбору персонала. Подбор персонала нашими специалистами ведется с учетом очень многих критерий. Это и квалификация кандидата, и индивидуальные качества, и мотивация, которой руководствуется соискатель. Кроме того, учитывается соотношение личностных ценностей претендента и атмосферы предприятия, для которого ищут сотрудника. Мы рассматриваем наличие рекомендательных писем у соискателей, в обязательном порядке проверяем их. Рейтинговый список кандидатур на открытые ваканси

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Олег Антосин - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе263

Предлагаю услуги профессионального подхода к подбору офисного персонала персонала: личный помощник руководителя ассистент руководителя бизнес-ассистент секретарь администратор офиса Опыт работы с аналогичными вакансиями - более 14 лет. Аналогичные вакансии успешно закрыты для торговых и производственных компаний. При отборе кандидатов обязательно учитываю особенности запроса по вакансии. Сделаю все быстро и кач

На сайте с 2018 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе657

Предлагаем подбор руководителей в логистические подразделения: Директор по логистике, Руководитель распределительного центра, Заместитель руководителя распределительного центра, Начальник склада, Начальнк транспортного отдела. При подборе используем авторскую технологию оценки персонала, а также методов оценки: интервью по компетенциям, Case-интервью, личностные тесты, биографич

На сайте с 2015 года

Статей 4

Работает удаленно

Наталия - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе689

Ищете опытных строителей, прорабов или инженеров для вашей компании? Мы берём на себя всю рутину поиска — от анализа вакансий до проверки навыков и рекомендаций. ✅ Что предлагаем: подбор специалистов «под ключ» (от разнорабочих до руководителей); поиск по узким специализациям (каменщики, сварщики, электрики, проектировщики); тестирование на знание норм безопасности и СНиП; предоставление резюме с фото и отзывами рабо

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Светлана Итэсь - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе822

Предлагаю подбор стратегического HR-лидера — Директора по персоналу, который подходит не только по компетенциям, но и по ценностям, стилю управления и масштабу вашего бизнеса.Работаю с 2003 года, диплом HeadHunter «Топ-10 рекрутеров», опыт подбора HRD в индустриальные и технологичные компании («Некко», «Синкам» и др.).Ищу через прямой поиск, соцсети, профессиональные сообщества и собственную базу. Провожу глубокую оценку — включая уп

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе858

Добрый день, дорогие коллеги. Предлагаю услуги по поиску IT сотрудников в Вашу компанию. Я самозанятый рекрутер. Имею высшее техническое образование. Закончила курсы по IT рекрутингу. Владею "умным" подходом поиска кандидатов. Имею опыт работы в рекрутинге 2 года. Люблю свою работу. Предоставляю гарантию на Кандидата 2 месяца.  

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1485

Что я делаю:Портрет кандидата собрала за 15 минут по чек-листуРазмещение вакансии в 10 каналах привлечения кандидатовНастройка демонстрации должности откликнувшимсяКвалифицировала первых кандидатов, получила от них решение тестового задания, видео-визитку, ответы на вопросы.Отобрала для финального собеседования с заказчиком в видеоформате 5 кандидатов из 288 Выбран специалистПодготовила трудовой договор, передала инструкции и план адаптации без у

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анна Кулибаба - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1505

  Мы не просто ищем кандидатов — мы проводим многоуровневую проверку, чтобы предоставить вам лучших специалистов. Наша 7-этапная система отбора: Глубокий аудит вакансии и требований + аналитика рынка труда Поиск по 12+ проверенным источникам (только ТОП-ресурсы, ничего лишнего) Первичный отбор по 5+ ключевым критериям (соответствие заявке) Глубинное структурированное интервью по компетенциям с каждым кандидатом

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Исекеева Анастасия - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2048

Помощь в формировании профиля кандидата. Прямой поиск кандидата. Проведение телефонного интервью/собеседования (оценка hard и soft skills). Представление кандидата: резюме с комментарием после встречи. Организация и проведение собеседования. Управление вакансией от лица и за счет компании на любых работных сайтах.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Поток Успеха - эксперт HRTime
Поток Успеха
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотелось бы поблагодарить 3a сотрудничество компанию «Поток Успеха» в лице Юлии. Оперативность и позитив,...

17 декабря 2018
Изюмка Анна - эксперт HRTime
Изюмка Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В рамках сотрудничества с нашей консалтинговой компанией, Анна Изюмка оказывала услуги по поиску и подбору персонала...

27 февраля 2019
Марина - эксперт HRTime
Марина
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Настоящим письмом благодарим за работу и эффективное сотрудничество HR АГЕНТСТВО BRENDWORK. Конечно не без сложностей,...

29 июня 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей. Подбор управляющего в Екатеринбурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
197 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.