Подбор специалистов в Томске

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Более 10 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов в основном для малых и средних продуктовых IT-компаний, как российских, так и зарубежных.Имею успешный опыт закрытия следующих типов вакансий:  Lead Solution Architect, Team lead backend/frontend, CTO.  Разработчики (разработчики баз данных, мобильные разработчики (IOS, Android, Flutter, React native) разработчики встраеваемых систем (Embedded Systems Engineer), веб-разработчи

У нас большой опыт по подбору персонала, от РОПа на Тагик BGC, до авиатехников в сибирь. *Под каждую вакансию разрабатывается индивидуальный скрининг для собеседования по видео-связи. В среднем 20-25 вопросов на основании которых пишется характеристика по кандидату и отправлялась заказчику вместе с резюме.

Активный поиск разработчиков на профессиональных ИТ ресурсах, джоб сайтах, соц. сетях разного уровня (Junior,Middle, Senior, Team Lead)Java, Scala, Go, Python, Android, IOS, Java@@@@ (со всевозможными фреймворками), PHP, C++, Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Также подбор аналитиков (бизнес, системных), Product Owner, DevOps, системных администраторов (*NIX, Windows), специалистов тех. поддержки.Закрываю вакансии разного ур

Формирование бренда работодателя начинается с общения с рекрутером. Мастерски выполню роль амбассадора Вашей компании, поддерживая положительный имидж работодателя на рынке труда. Я - человек-результат (не процесс), перфекционист. Приступая к решению задачи чётко вижу, каким должен быть результат и уверенными шагами иду к достижению поставленных целей. Обладаю развитым эмоциональным интеллектом и гибкостью, что гарантирует комфортную коммуникацию в процессе взаимодествия

Предлагаю услуги по подбору и оценке специалистов в сфере продаж: Менеджер по продажам рекламы,  менеджер по продажам туристических услуг,  менеджер по продажам услуг связи,  менеджер по продажам услуг рекрутинга и другие.