Подбор сборщиков заказов в Иркутске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Привлечение квалифицированного бухгалтера на первичную документацию и складской учет – это важная задача для любой компании. От эффективной работы специалиста в этом направлении во многом зависит качество ведения бухгалтерского учета, достоверность отчетности и своевременность сдачи отчетов в надзорные органы. Бухгалтер по первичной документации и складскому учету – это специалист, который отвечает за ведение бухгалтерского учета на участке первичной документации и

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 359

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Руководитель складской и транспортной логистики — ключевой специалист, отвечающий за процесс управления всеми аспектами логистики компании, включая складирование, транспортировку и распределение товаров. Основная задача данного руководителя — оптимизация процессов логистики, снижение затрат и обеспечение высокой эффективности работы. Почему важен Руководитель складской и транспортной логистики: В условиях быстро меняющейся экономики и растущей конкуре

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 247

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Подбор работников склада Мы подбираем работников склада для логистических, торговых, производственных и дистрибуционных компаний по всей России. Эти специалисты обеспечивают приёмку, хранение, сборку и отгрузку товаров, поддерживая бесперебойную работу складских процессов. Наша цель — найти ответственных, внимательных и исполнительных сотрудников, готовых к активной работе и соблюдению стандартов компании. Для кого подбираем Мы подбираем работников склада для:

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Вы ищете опытного начальника склада, который сможет оптимизировать процессы хранения и распределения товаров в вашей компании? Наша услуга по подбору специалистов в этой области гарантирует вам профессионала, обладающего необходимыми навыками и опытом управления, который поможет вашему бизнесу работать более эффективно. Что вы получите, работая с нами? С нами вы сможете: Повысить эффективность складских операций: Подобранный нами начальник склада поможет улучш

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Здравствуйте! Меня зовут Дарья Левина и c 2016 года мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" специализируется на поиске и подборе персонала для различных сфер. Будем рады подобрать опытного сборщика заказов для вашей компании. Почему мы? Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для вас релевантных кандидатов. Скорость: первые кандидаты будут готовы к ра

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 49

Работает удаленно

Александра Смагина - эксперт HRTime
Автор статей
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе79

Должность логиста складского учета относится к области логистики и управления запасами. Основная задача этого сотрудника заключается в эффективном управлении складскими запасами, контроле за движением товаров на складе, а также ведении учета и отчетности по поступлению и отгрузке товаров. Функциональные обязанности логиста складского учета могут включать 1. Планирование и контроль запасов товаров на складе.2. Организация приема и отгрузки товаров.3. Ведение

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 116

Работает удаленно

Ирина Сухарева - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе671

Здравствуйте! Меня зовут Ирина, быстро и качественно провожу подбор на вакансии: Заведующий складом Кладовщик Грузчик Сборщик Карщик итд Знаю, как критично для компании иметь укомплектованный штат складских сотрудников, особенно в пиковые сезоны. Беру весь рутинный поиск кладовщиков, комплектовщиков, сборщиков и грузчиков на себя.

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Соболев Евгений - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4330

Добрый день, уважаемый работодатель!- подберу вам персонал в кратчайшие сроки и с гарантией!- география подбора - Россия и весь СНГ- большой опыт работы как с оффлайн, так и с интернет-проектами- найду как людей в штат, так и удаленных сотрудников- разбираюсь тщательно в вакансии и подбираю строго под ваши требованияЖду ваших сообщений!

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Персонал+ - эксперт HRTime
Персонал+
Денис Носовко оставил(а) отзыв
Рейтинг

Моя искренняя благодарность, всё прошло просто отлично. Чётко, организовано, ребята приехали в оговореное время (хотя на улице был дождь). Очень рекомендую компанию, если надо будет переезжать снова – я то...

20 июня 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор сборщиков заказов в Иркутске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
233 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.