Приветствую! Ищете прораба, который сможет вывести ваш строительный проект на новый уровень? Меня зовут Дарья Левина, я являюсь основателем кадрового агентства "DARYA LEVINA", основанного в 2016 году. Мы специализируемся на подборе первоклассных специалистов и с радостью поможем вам найти эффективного руководителя среднего звена. Почему выбирают нас: Скорость и точность. Мы понимаем, что время – ваши ресурсы, поэтому уже через 2-3 дня
На сайте с 2024 года
Входит в топ 100
Статей 49
Работает удаленно
Подберем на строительные объекты (строительство, реконструкция, ремонт, спецработы): руководителей объектов, прорабов, мастеров. Ищем сотрудников и в штат, и под проект. Есть понимание специфики работы специалистов в строительстве и процессов строительства вообще. Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам: Трехступенчатая система отбора (профессиональный профиль,
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Статей 2
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору специалистов на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по шаблонам, выполняю проекты под стратегические и тактические задачи Вашего бизнеса; Подключа
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
В строительстве к ИТР относят мастеров, начальников участков, прорабов, бригадиров, инженеров-техников, контроллеров. То есть тех, кто руководит, организует работу и поставку материалов, создает или сверяет чертежи, контролирует охрану труда и т.д. И конечно ни одна стройка не обходится и без экономистов, архитекторов, руководителей отдела строительства Понимаю функции каждого работника ИТР. Сама принимала на работу технических специалистов не раз,будучи руководителем строитель
На сайте с 2016 года
Статей 359
Награды в конкурсах 6
Прораб — это специалист в сфере строительства, ответственный за координацию и управление строительным процессом на стройплощадке. Прораб играет ключевую роль в организации и контроле строительных работ, обеспечивая их выполнение в соответствии с проектными планами, строительными нормами и стандартами и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все бол
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Имею большой опыт подбора в инжиниринговые и строительные компании. Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение и заказчика, и соискателя на всех этапах, включая прохождение к
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Предлагаю услугу по подбору прораба и начальника участка для ваших строительных объектов. Мы понимаем специфику: нам важны не только диплом и стаж, но и реальный опыт сдачи объектов в срок, знание СНиПов и ГОСТов, умение организовать бригады и контролировать качество работ. Кандидаты проходят проверку на знание технологий, охраны труда и работы с проектной документацией, а также оценку управленческих навыков. Предоставляем 3–5 лучших резюме за 7 дней с гарантией замены. Обсудим ваши объ
На сайте с 2025 года
Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Наше рекрутинговое агентство проводит гибкую ценовую политику.
Алгоритм работы:1. Заключаем договор на подбор персонала.2. Формируем требования по вакансии на основании опросных листов, либо заявок на подбор специалистов.3. Начинаем подбор кандидатов по Вашим вакансиям.4. Осуществляем первое собеседование.5. Резюме подходящих кандидатов, прошедших предварительный отбор, направляем Вам.6. Вы проводите собеседование в нашем присутствии, либо самостоятельно.7. Прошедшим собеседование, даёте контрольное задание
На сайте с 2026 года
Приветствую, уважаемы партнеры! Предлагаю качественный подбор высококвалифицированных специалистов строительной сферы. Проведу собеседования со всеми релевантными кандидатами на вакансии и организую собеседования с лучшими. Преимущества: Опыт успешного целевого подбора более 12 лет в различных сферах бизнеса. Имею опыт сотрудничества с крупными холдингами, а также формировала штат с нуля для start-up. Работаю по всей России.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как донести Клиенту понимание, что высококвалифицированные кадры могут быть иностранцами?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.