Подбор прорабов в Санкт-Петербурге

Подберем на строительные объекты (строительство, реконструкция, ремонт, спецработы): руководителей объектов, прорабов, мастеров. Ищем сотрудников и в штат, и под проект. Есть понимание специфики работы специалистов в строительстве и процессов строительства вообще.  Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам:  Трехступенчатая система отбора (профессиональный профиль,

Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору специалистов на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по шаблонам, выполняю проекты под стратегические и тактические задачи Вашего бизнеса; Подключа

В строительстве к ИТР относят мастеров, начальников участков, прорабов, бригадиров, инженеров-техников, контроллеров. То есть тех, кто руководит, организует работу и поставку материалов, создает или сверяет чертежи, контролирует охрану труда и т.д. И конечно ни одна стройка не обходится и без экономистов, архитекторов, руководителей отдела строительства Понимаю функции каждого работника ИТР. Сама принимала на работу технических специалистов не раз,будучи руководителем строитель

Мы предоставляем услугу подбора прорабов — специалистов, которые управляют процессом строительства, контролируют выполнение строительных работ, соблюдение графиков и бюджета, а также координируют работу подрядчиков и субподрядчиков. Подбираем кандидатов, которые обладают опытом в управлении строительными проектами, техническими аспектами работы на объекте и взаимодействием с рабочими коллективами. Мы подбираем прорабов: Для строительных компаний, подрядных ор

Имею большой опыт подбора в инжиниринговые и строительные компании. Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение и заказчика, и соискателя на всех этапах, включая прохождение к

Имею большой опыт подбора в инжиниринговые и строительные компании. Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение и заказчика, и соискателя на всех этапах, включая прохождение к

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Наше рекрутинговое агентство проводит гибкую ценовую политику.

Алгоритм работы:1. Заключаем договор на подбор персонала.2. Формируем требования по вакансии на основании опросных листов, либо заявок на подбор специалистов.3. Начинаем подбор кандидатов по Вашим вакансиям.4. Осуществляем первое собеседование.5. Резюме подходящих кандидатов, прошедших предварительный отбор, направляем Вам.6. Вы проводите собеседование в нашем присутствии, либо самостоятельно.7. Прошедшим собеседование, даёте контрольное задание

Приветствую, уважаемы партнеры! Предлагаю качественный подбор высококвалифицированных специалистов строительной сферы. Проведу собеседования со всеми релевантными кандидатами на вакансии и организую собеседования с лучшими. Преимущества: Опыт успешного целевого подбора более 12 лет в различных сферах бизнеса. Имею опыт сотрудничества с крупными холдингами, а также формировала штат с нуля для start-up. Работаю по всей России.