Подбор прорабов в Санкт-Петербурге

Приветствую! Ищете прораба, который сможет вывести ваш строительный проект на новый уровень? Меня зовут Дарья Левина, я являюсь основателем кадрового агентства "DARYA LEVINA", основанного в 2016 году. Мы специализируемся на подборе первоклассных специалистов и с радостью поможем вам найти эффективного руководителя среднего звена. Почему выбирают нас: Скорость и точность. Мы понимаем, что время – ваши ресурсы, поэтому уже через 2-3 дня

Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору специалистов на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по шаблонам, выполняю проекты под стратегические и тактические задачи Вашего бизнеса; Подключа

В строительстве к ИТР относят мастеров, начальников участков, прорабов, бригадиров, инженеров-техников, контроллеров. То есть тех, кто руководит, организует работу и поставку материалов, создает или сверяет чертежи, контролирует охрану труда и т.д. И конечно ни одна стройка не обходится и без экономистов, архитекторов, руководителей отдела строительства Понимаю функции каждого работника ИТР. Сама принимала на работу технических специалистов не раз,будучи руководителем строитель

Прораб — это специалист в сфере строительства, ответственный за координацию и управление строительным процессом на стройплощадке. Прораб играет ключевую роль в организации и контроле строительных работ, обеспечивая их выполнение в соответствии с проектными планами, строительными нормами и стандартами и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все бол

Подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.  После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.

Имею большой опыт подбора в инжиниринговые и строительные компании. Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение и заказчика, и соискателя на всех этапах, включая прохождение к

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Наше рекрутинговое агентство проводит гибкую ценовую политику.

Алгоритм работы:1. Заключаем договор на подбор персонала.2. Формируем требования по вакансии на основании опросных листов, либо заявок на подбор специалистов.3. Начинаем подбор кандидатов по Вашим вакансиям.4. Осуществляем первое собеседование.5. Резюме подходящих кандидатов, прошедших предварительный отбор, направляем Вам.6. Вы проводите собеседование в нашем присутствии, либо самостоятельно.7. Прошедшим собеседование, даёте контрольное задание

Приветствую, уважаемы партнеры! Предлагаю качественный подбор высококвалифицированных специалистов строительной сферы. Проведу собеседования со всеми релевантными кандидатами на вакансии и организую собеседования с лучшими. Преимущества: Опыт успешного целевого подбора более 12 лет в различных сферах бизнеса. Имею опыт сотрудничества с крупными холдингами, а также формировала штат с нуля для start-up. Работаю по всей России.