Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Продавцы-консультанты в рознице - это специалисты которые занимаются продажей товаров или услуг и дают рекомендации покупателям о свойствах интересующего продукта или услуги они приветствуют и обслуживают клиентов предоставляют информацию о товарах консультирует по выбору товаров оформляет заказы на покупку работают с кассой и обеспечивают сохранность товаров в Торговом зале и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизн
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Продавец-консультант в шоурум – сотрудник, который продает товар и предоставляет покупателю исчерпывающую информацию о продукте. В отличие от обычного продавца, главной задачей которого является осуществление денежных расчетов с покупателями за приобретенные товары, продавец-консультант должен владеть информацией о товаре и решать возникающие проблемы при общении с клиентом. Без наличия навыков подбора, оценки персонала, поиск затянется на месяцы.
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Если вам требуется успешный продавец-консультант – мы найдем его! Продавец-консультант в розничных продажах — это квалифицированный специалист, в задачу которого входит продажа с соблюдением «Азбуки продаж». На самом деле это практически психолог, от которого помимо знаний сухих характеристик требуются умения слышать покупателя и выявлять его потребности, пожелания к товару. Успешный продавец-консультант должен предугадать все во
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Анализ рынка труда по необходимым позициям. Поиск кандидатов по всевозможным источникам. Размещение вакансии на сайтах. Первичное интервью по телефону. Личное собеседование с кандидатом. Проведение оценки кандидатов с помощью специализированных кейсов и тестов. Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата. Представление работодателю лучших. СОБСТВЕННАЯ АКТУАЛЬНАЯ БАЗА.МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕ
На сайте с 2020 года
Статей 228
Мы предоставляем услугу подбора продавцов-консультантов для розничных сетей, монобрендовых магазинов, шоурумов, бутиков и торговых павильонов. Подбираем специалистов, которые не просто обслуживают покупателей, а активно помогают с выбором, формируют позитивный опыт и увеличивают продажи. Мы подбираем продавцов: Для магазинов одежды, обуви, косметики, техники, ювелирных изделий, мебели, товаров для дома и других категорий С опытом активных прода
На сайте с 2025 года
Статей 220
Обеспечиваем полный спектр услуги! Неограниченны поток заявок на вакансию, качественный телефонный скриниг, контроль кандидатов на этапах оформления и выхода в смену. Опыт в подборе персонала более 3 лет. С нами Вы сэкономите время на отбор персонала, повысите качество и лояльность сотрудников, снизите расходы при массовом подборе.
На сайте с 2022 года
Статей 5
Уважаемый заказчик!Я профессиональный HR с более чем 10-летним опытом работы как в рекрутинге, так и в кадровом администрировании и иных HR-направлениях.Занимаюсь подбором персонала на массовые, линейные позиции, Топ-персонала, руководителей среднего звена, узких специалистов в любой отрасли.Работаю качественно и быстро. Забочусь о Вашем HR-бренде. Хорошо чувствую корпоративную культуру организации – для этого подробно
На сайте с 2019 года
Статей 1
Помогу быстро и качественно найти Вам менеджера по продажам с опытом работы. оптовые, розничные, интернет-продажи; для бизнеса, конечных потребителей - физ. лиц и юр. лиц, гос. закупок (В2В, В2С,); товаров и услуг различных направлений; с опытом "холодных" продаж. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований и заявленных сроков. Так как я только начала работу на данной плат
На сайте с 2023 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.