Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Работает удаленно
Руководители отделов и офисные специалисты — это ключевые фигуры в любой компании. Они формируют стратегию, управляют командами и обеспечивают эффективное выполнение задач. Правильный выбор этих людей помогает бизнесу расти, адаптироваться к изменениям и достигать целей. Моя услуга подбора руководителей и специалистов направлена на то, чтобы обеспечить вашу компанию талантливыми людьми, которые прекрасно впишутся в вашу команду. Я помогаю собственникам и руководителям разобратьс
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Оператор колл-центра - это специалист, который принимает и обрабатывает входящие звонки осуществляет исходящие звонки, предоставляет консультации по продуктам и услугам оформляет заказы, обрабатывает запросы через электронные формы и готовят отчет о проделанной работе и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала. Наша задача, в первую очер
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Секретарь — это важный специалист, играющий ключевую роль в организации работы офиса и обеспечении эффективного взаимодействия между различными подразделениями компании. Основные обязанности секретаря включают административную поддержку, координацию сроков и управление коммуникациями, что позволяет руководителям сосредоточиться на стратегических задачах. Почему важен Секретарь В условиях современного бизнеса секретарь является важным звеном, обеспечивающим бесперебойную
На сайте с 2017 года
Статей 239
Награды в конкурсах 4
Вы ищете квалифицированных сотрудников, которые помогут вашему офису работать на полную мощность? Наша услуга подбора офисного персонала обеспечит вас высококлассными кадрами, готовыми поддержать вашу команду и внести свой вклад в развитие бизнеса. Мы знаем, как важны люди для вашего успеха, и готовы помочь вам найти тех, кто станет надежным звеном в вашем коллективе. Что вы получите, выбрав нас? Сотрудничая с нами, вы гарантированно: Найдёте профессионалов с
Статей 62
Добрый день! Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" с 2016 года успешно подбирает персонал для различных сфер бизнеса, в том числе офисных сотрудников. Благодаря нашему опыту и широкой базе кандидатов мы гарантируем быстрое и эффективное закрытие любой вакансии. Почему мы? Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска. Гарантия качества: предоставляем
Статей 23
Мы являемся профильным агентством по подбору персонала: товары народного потребления, оборудование (производство, продажа), строительство. При обращении в наше кадровое агентство Руководители и Владельцы бизнеса испытывают трудности, при подборе персонала, о чем говорят: не могут найти подходящего релевантного человека, длительный поиск в итоге приводит к упущенному времени - упущенной прибыли. По причине разных, не всегда успешных экспериментов;
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Подбор офисного персонала под ключ — по всей России и СНГ Профессиональный подбор офисного персонала возвращает руководителю его главный ресурс — время: офис, в котором каждый сотрудник на своём месте, работает без напоминаний и ручного контроля. Первого релевантного кандидата мы представляем через 72 часа после заключения договора, а если сотрудник не приживётся — заменим бесплатно в течение гарантийного периода. Но пока ад
На сайте с 2026 года
Статей 5
Наша услуга подбора рекрутеров для малого и среднего бизнеса включает: Сбор рекомендаций:Мы проводим тщательный анализ рекомендаций с предыдущих мест работы потенциальных кандидатов, оценивая их профессиональные навыки и репутацию. Размещение вакансий:Мы активно размещаем вакансии на различных площадках, привлекая широкий круг кандидатов с разнообразным опытом и навыками. Срок закрытия вакансии: Мы гарантируем оперативное закрытие вакансии в с
На сайте с 2023 года
Статей 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Занимаемся подбором офисного, технического и топ-персонала.Совокупный опыт - более 15 лет.Все доступы и ресурсы. Опыт работы с российским и международным бизнесом. Показ первых кандидатов уже на второй день работы. Гарантия с однократной бесплатной заменой. Каждый кандидат отправляется вам с подробным комментарием, содержащим ключевую информацию о соответствии вакансии, а также общие сведения, которые могут быть полезны для принятия решения о найме.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Татьяна полностью решила нашу задачу и нашла классного специалиста, за что очень ей благодарны. Мы новички на маркетплейсах, в команду искали опытного менеджера. Татьяна четко поняла наш запрос, а так...
Катерина быстро поняла задачу и сориентировалась, что нам надо приглашение отобранных кандидатов сразу в офис без предварительного интервью, это позволило значительно сократить время и срочно выбрать офи...
Просьба связаться со мной. Компания YouDo Ищем специалистов по массовой лидогенерации.
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.