Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 355
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Подберем инженеров 1-3 категорий, главных инженеров, проектировщиков, конструкторов. Есть понимание специфики работы инженеров, их профессионального роста и критериев оценки их квалификаций и категорий. ГИП и ГАП – это ключевые должности в строительстве, а деятельность и проектная документация тщательно контролируются Главгосэкспертизой, а значит, что стоимость ошибки в подборе специалиста на эту должность измеряется в шести-семизначных цифрах. Мы умеем иск
На сайте с 2023 года
Статей 2
Менеджер по проектам продаж технологического оборудования - это специалист который руководит процессом продажи и внедрения технологического оборудования обеспечивая эффективное взаимодействие всех участников проекта и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, используя нашу методику по эффективному найму, быстро закрыть вакансии теми л
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Когда нужен наш подбор: Растете настолько быстро, что перестали справляться с наймом ключевых IT-игроков самостоятельно; Выводите новый продукт, а в команде не хватает сильного руководителя проектов или узкоспециализированного программиста, который с первого дня будет на одной волне и начнет приносить пользу; Не хотите коллекционировать собеседования ради собеседований и ошибиться с выбором — ведь неправильное IT-решение дорого стоит, а потерянн
На сайте с 2017 года
Статей 245
Награды в конкурсах 4
Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами
На сайте с 2020 года
Статей 240
Мы предоставляем услугу подбора менеджеров проектов — специалистов, которые отвечают за успешное планирование, координацию и завершение проектов в рамках установленных сроков, бюджета и качества. Подбираем кандидатов, которые обладают опытом управления проектами различных масштабов, умеют эффективно работать с командами, подрядчиками и заинтересованными сторонами. Мы подбираем менеджеров проектов: Для компаний в различных отраслях: строительство, IT, производ
На сайте с 2025 года
Статей 220
🎯 РЕЗУЛЬТАТАМИ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА БУДЕТ:✅ Гарантированный подбор менеджеров проекта (PM) и IT-специалистов: оперативно выполняю поиск программистов и разработчиков в соответствии с вашим требованиям на 100% и в сжатые сроки🚀 ✅ Формирование лучших IT-команд: Создадим высококлассные команды, способные реализовать проекты любой сложности, используя любой стек технологий.✅ Закрытие эксклюзивных вакансий: Решим самые сложные и ред
Статей 11
Мы не просто ищем руководителей. Мы находим управленцев, способных взять на себя ответственность за команду, процессы и результаты. В HRtime подбираем тех, кто умеет стратегически мыслить, мотивировать людей и приводить проекты к успеху — от руководителей отделов до менеджеров проектов. Какую пользу вы получите Вы получите управленца, который не просто закрывает вакансию, а становится драйвером развития вашего подразделения. Такой руководитель умеет выстраивать пр
Статей 62
Добрый день! Находитесь в поисках руководителя для успешной реализации ваших проектов? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство «DARYA LEVINA» готово предложить вам профессиональные услуги по подбору руководителей в различных сферах бизнеса. Почему мы? Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска. Гарантия качества: предоставляем гарантию замены с
Статей 35
Быстрои и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300 успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России.
Статей 13
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Обратился в HR Решения для подбора руководителя проектов. Подбор был тщательным и быстрым, специалисты компании учли все наши требования и предложили несколько отличных кандидатов. Мы выбрали подходящего,...
Выражаем благодарность Крыловой Оксане за ее профессионализм. В течение короткого времени она смогла предоставить нам кандидатов, отвечающих нашим требованиям. Ее внимание к деталям и умение провести качественное...
Благодарю за успешное сотрудничество с hr-агентством «Лука». Специалисты компании быстро и эффективно подбирали подходящих кандидатов, следуя нашим требованиям, максимально повышая шансы на успешное трудоус...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.