Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
В сложных бизнесах, как например в отраслях - производство, строительство, услуги, реклама и т.д., очень важно иметь нужные и результативные кадры, для полноценной цепочки всей структуры компании. Но есть проблема сжатых сроков, нехватки времени, не профессиональные кадровые специалисты. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных специалистов.
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления. Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы: организуете свой бизнес и только выходите на рынок; планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д
На сайте с 2017 года
Статей 240
Награды в конкурсах 4
Уважаемые заказчики! Предлагаю вам услугу по подбору Маркетологов, Интернет-маркетологов, SMM и PR-менеджеров и Менеджеров по рекламе в вашу компанию. Есть опыт подбора как маркетологов - универсалов (в небольшие компании), так и подбора специалистов с узкоспециализированными направлениями и блоками креативных задач по продвижению бизнеса. Ошибки от подбора НЕ ТОГО ЧЕЛОВЕКА могут дорого обходиться Работодателям! И эта ЦЕНА подчас далеко не ограничивается стоимостью его зарплаты
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Подбор SMM-специалиста Мы предоставляем услугу подбора SMM-специалистов для компаний, брендов, блогеров и агентств, которым важно профессиональное ведение социальных сетей, рост охвата, вовлечённости и продаж через digital-каналы. Подбираем специалистов, способных создавать контент, работать с аудиторией и выстраивать сильное присутствие в соцсетях. Мы подбираем SMM-специалистов: Для ведения Instagram, ВКонтакте, Telegram, TikTok, YouTube и других пл
На сайте с 2025 года
Статей 220
Более 15 лет занимаюсь подбором персонала, в том числе в маркетинге и развитии бренда. Успешно подбираю специалистов по SMM-продвижению, в том числе, в узкоспециализированных темах и со знанием иностранных языков. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность менеджеров по рекламе и PR. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопрос
На сайте с 2023 года
Меня зовут Светлана. Я специализируюсь на подборе профессиональных SMM-специалистов для компаний, брендов и агентств. Моя задача — помочь вам найти креативных и опытных специалистов, которые смогут развивать ваш онлайн‑присутствие, привлекать аудиторию и увеличивать продажи через социальные сети. Кого я подбираю: • SMM-менеджеров — специалистов, умеющих разрабатывать стратегии продвижения, создавать контент-планы и вести аккаунты
Подберем специалиста для удаленной работы в сфере SMM и интернет-маркетинга. В результате ваша компания получит специалиста, который: проведет аудит интернет-маркетинга на текущий момент проведет анализ продукта, рынка, целевой аудитории, стратегии разработает стратегию продвижения, УТП, фирменный стиль будет регулярно создавать и публиковать контент запустит рекламу И выполнит другие ваши задачи
На сайте с 2021 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.