Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
В сложных бизнесах, как например в отраслях - производство, строительство, услуги, реклама и т.д., очень важно иметь нужные и результативные кадры, для полноценной цепочки всей структуры компании. Но есть проблема сжатых сроков, нехватки времени, не профессиональные кадровые специалисты. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных специалистов.
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 355
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления. Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы: организуете свой бизнес и только выходите на рынок; планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д
На сайте с 2017 года
Статей 245
Награды в конкурсах 4
Мы подбираем профессиональных работников. Гарантировано заменим сотрудника совершенно бесплатно. Особая база резюме. Быстро найдем и подберем нужного работника. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные. Проводим телефонное и личное интервью. Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется менять,
На сайте с 2020 года
Статей 240
Подбор SMM-специалиста Мы предоставляем услугу подбора SMM-специалистов для компаний, брендов, блогеров и агентств, которым важно профессиональное ведение социальных сетей, рост охвата, вовлечённости и продаж через digital-каналы. Подбираем специалистов, способных создавать контент, работать с аудиторией и выстраивать сильное присутствие в соцсетях. Мы подбираем SMM-специалистов: Для ведения Instagram, ВКонтакте, Telegram, TikTok, YouTube и других пл
На сайте с 2025 года
Статей 220
Более 15 лет занимаюсь подбором персонала, в том числе в маркетинге и развитии бренда. Успешно подбираю специалистов по SMM-продвижению, в том числе, в узкоспециализированных темах и со знанием иностранных языков. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Вы ищете лучших сотрудников для вашей компании в сфере маркетинга, рекламы и СМИ, но не знаете, как быстро и эффективно это сделать? Наша компания предлагает услуги по подбору персонала в этих областях. Мы гарантируем, что закроем любую вакансию за 14 дней и найдем для вас лучшего кандидата по цене от 30 000 рублей. При этом мы предоставляем гарантию нашего подбора на 2 месяца, что дает вам уверенность в правильности выбора. Наша компания использует все возможные ист
На сайте с 2022 года
Статей 3
Предложение о подборе менеджера по рекламе и PR ЦельНайти специалиста, способного эффективно продвигать бренд и продукты компании: выстраивать коммуникацию с аудиторией, планировать и реализовывать рекламные и PR‑кампании. Критерии успешного
На сайте с 2023 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Закрою вакансии digital-специалистов любого профиля: SEO-специалистов, SMM-менеджеров, специалистов по контекстной и таргетированной рекламе (PPC), веб-аналитиков, email-маркетологов и прочих. Провожу полный цикл подбора: составление профиля вакансии совместно с заказчиком, поиск через LinkedIn, HH.ru, Хабр Карьера, Telegram-каналы, рефералы, оценку hard skills (знание инструментов, метрик, кейсов) и soft skills на интервью. Помогу составить тестовое задание под специфику ваше
На сайте с 2026 года
Профессиональный подбор персонала "под ключ" Digital и Дизайн (Рекрутмент) Подбор экспертов всех уровней в направлении дизайна, маркетинга, управления проектами
На сайте с 2019 года
Статей 2
Найду нужного Вам кандидата, путем поиска и подбора. Поиск в работных сайтах и в соцсетях, телеграм каналах. Имею широкий круг знакомств среди сммщиков. Умею составлять портрет кандидата и могу найти по ручному поиску. Оплата за кандидата возьму после того, как Вы его утвердите на должность.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
У меня digital агентство, которое находится в Томске и работает с проектами со всего мира. Поэтому у нас всегда дефицит кадров - толковых, креативных специалистов , кто сможет выдавать результат на мировом уров...
Благодарим Валерия за подбор маркетолога для нашей компании. Его команда быстро включились в поиск, предоставили кандидатов с опытом работы в маркетинге и в сфере недвижимости, что помогло нам отобрать нужног...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.