Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере маркетинга (директора по маркетингу, руководители отделов, интернет-маркетологи, специалисты по PR, менеджеры по формированию воронки продаж и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Подбираю сотрудников, способных дать компании максимальный результат Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость.
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления. Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы: организуете свой бизнес и только выходите на рынок; планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Уважаемые заказчики! Предлагаю вам услугу по подбору Маркетологов, Интернет-маркетологов, SMM и PR-менеджеров и Менеджеров по рекламе в вашу компанию. Есть опыт подбора как маркетологов - универсалов (в небольшие компании), так и подбора специалистов с узкоспециализированными направлениями и блоками креативных задач по продвижению бизнеса. Ошибки от подбора НЕ ТОГО ЧЕЛОВЕКА могут дорого обходиться Работодателям! И эта ЦЕНА подчас далеко не ограничивается стоимостью его зарплаты
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Сейчас все больше у бизнеса возникает потребность в узких специалистах. Если вы уже "большие" и у вас есть потребность в постоянном штатном сотруднике, то обращайтесь ко мне за услугами по поиску и оценки: интернет-маркетологов; контент-менеджеров; email-маркетологов; SMM-менеджеров и таргетологов; контекстологов (РРС-специалистов) SEO-оптимизаторовв; аккаунт-менеджеров, копирайтеров; PR-специалисто
На сайте с 2020 года
Статей 1
Понятие маркетолога довольно широко. Это специалист, который занимается продвижением товаров и услуг компании. В маркетинге есть множество ответвлений на разные сферы, например, SMM, e-mail рассылка, продвижение в Instagram, копирайтинг, таргетинг, SEO, контекст, YouTube. Тот, кто занимается продвижением в одной социальной сети, может плохо разбираться в другой.
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Устали искать человека, который понимает не только маркетинг, но и продукт? Нужен специалист, который умеет работать с метриками, формировать гипотезы, управлять воронкой и доносить ценность продукта до рынка? Я помогу найти продуктового маркетолога, который умеет говорить с командой на одном языке и работает не ради охватов, а ради роста ключевых показател
На сайте с 2023 года
Статей 7
Предлагаем услуги по подбору маркетологов. Быстро и качественно закроем Вашу вакансию под необходимые критерии. Специалисты в офис или удаленно: Интернет-маркетолог. Руководитель отдела маркетинга. Маркетолог-аналитик. Perfomace-маркетолог. Smm, Seo маркетолог. Первые кандидаты будут предоставлены не более чем через три дня с момента согласования заявки.
На сайте с 2021 года
Быстро подберём подходящего под ваши требования сотрудника. Собственная база резюме, а также работаем с альтернативными работным сайтам источниками. Оцениваем профессиональные и личные качества. Гибки в переговорах, предлагаем несколько вариантов сотрудничества. Предоставляем гарантийный период на сотрудника (если не подойдёт - заменим на нового). Предоставляем видеозапись собеседования. Еженедельные отчёты.Без эффективного маркетинга даже самый лучший продукт или
На сайте с 2025 года
Статей 2
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Впервые пользовались сайтом HRTIME. Выбрали в качестве специалиста Веру. Очень довольны. Закрыли две вакансии максимально оперативно. Вера крутой специалист. Однозначно рекомендуем! ООО "КПДТ"...
Благодарны Марине за подбор Менеджера по маркетингу. Была оказана помощь в составлении профиля позиции, показаны кандидаты, подходящие под требования вакансии и учтена специфика нашей деятельности....
У нас строительная компания, и в связи с новыми идеями приняли решение взять в штат маркетолога. Конечно же хотелось специалиста с опытом именно в нашей сфере, и с современным взглядом и вкусом. По уже имеющемуся...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.