Подбор контент-менеджеров в Москве

Менеджер по созданию карточек товаров на Wildberries – это специалист, который отвечает за качественное представление ваших товаров на одной из крупнейших онлайн-площадок. Он создает карточки, которые помогут не только привлечь внимание покупателей, но и продвигать ваш продукт. Его ценность для компании заключается в умении делать так, чтобы товары выделялись среди сотен других предложений, правильно освещая их преимущества и особенности. Функционал такого менеджера включает ана

Менеджер по созданию карточек товаров на Wildberries - это специалист который занимается регистрацией продавцов на маркетплейсе оформлением профилей поиском поставщиков заключением контрактов на поставку товаров анализом ниши и конкурентов организации доставки товаров на склад Wildberries ответами на вопросы и отзывы покупателей созданием и оптимизации карточек товаров мониторингом остатков работы с ценами запусками рекламы и ведением отчётности и очень важно найти нужного канди

Ваш бизнес достиг новых высот и требует качественного контента для поддержания имиджа и увеличения вовлеченности аудитории? Вы стремитесь создать уникальный контент, который не только информирует, но и вдохновляет, конвертирует потенциальных клиентов и формирует лояльность к вашему бренду? При этом вы можете столкнуться с трудностями в создании стратегий контент-маркетинга, оптимизации контента для различных каналов коммуникации и привлечении целевой аудитории. В таких случаях вам нуж

Мы подбираем профессиональных работников. Гарантировано заменим сотрудника совершенно бесплатно. Особая база резюме. Быстро найдем и подберем нужного работника. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные. Проводим телефонное и личное интервью. Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется менять,

Мы предоставляем услугу подбора контент-менеджеров — специалистов, которые отвечают за создание, редактирование, размещение и обновление контента на сайтах, в социальных сетях, маркетплейсах и других цифровых платформах. Подбираем кандидатов, способных грамотно доносить информацию, управлять визуальным и текстовым наполнением и поддерживать актуальность материалов. Мы подбираем контент-менеджеров: Для интернет-магазинов, корпоративных сайтов, digital-агентств

Ищете квалифицированных контент-менеджеров, которые помогут вам генерировать привлекательный и эффективный контент для вашего бренда? Наша услуга по подбору контент-менеджеров обеспечит вас специалистами, способными привнести свежие идеи и стратегии, что поможет вам выделиться на фоне конкурентов и укрепить вашу позицию на рынке. Что вы получите, работая с нами? Сотрудничая с нашей командой, вы сможете: Увеличить качество контента: Подобранный вами контент-мен

Трехступенчатая система отбора контент - менеджера Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия ва

✨ Меня зовут Ольга, я - опытный рекрутер в сфере IT. Уже более 7 лет специализируюсь на подборе лучших специалистов для IT - команд, закрывая вакансии от Middle до Team Lead уровня. Технический писатель - это не просто автор документации, а ключевое звено между продуктом, разработкой и пользователем.Если вам нужен специалист, который снизит нагрузку на ваших разработчиков, ускорит интеграцию вашего продукта для клиентов и сократит количество вопросов в техподдержк

Предлагаю профессиональные услуги подбора контент-менеджеров для компаний, работающих в различных секторах: IT, ритейл, FMCG, e-commerce, медиа, креативные агентства, онлайн-образование и многое другое. Мой подход основан на глубоком понимании рынка, использовании headhunting, прямого поиска, личных связей и активного нетворкинга, что позволяет находить сильных, креативных и результативных специалистов для вашего бизнеса. Что входит в услугу? 1. Подготовка к

Добрый день! Тезисно по условиям и формату взаимодействия: 1. Работаем по алгоритму:- Проводим бриф- Собираем кандидатов- Проводим собеседование сами- Предоставляем отобранных кандидатов- Проводим совместные собеседования- Выводим кандидата на испытательный срок2. Финансовые условия:- Предоплата 50%- Старт работы- Вывод кандидата на испытательный срок - 14 дней (имеется в виду - наш