Партнер в управлении бизнесом и персоналом.
Укомплектованные кассы — это выручка, которую магазин собирает каждый день без потерь: подбор продавца-кассира — первый релевантный кандидат через 72 часа после заключения договора, замена — бесплатно в течение гарантийного периода. Но пока за кассой никого, точка платит за это дважды. Очереди в час пик, покупатели, бросившие корзины, и недостачи при слабом кассире — до 150 000 ₽ в месяц на одной торговой точке, и эта сумма не попадает ни в один отчёт.
● Первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора
● Замена кандидата — бесплатно в течение гарантийного периода
● Прозрачный договор, расчёт стоимости — индивидуально под задачу в день обращения
● Типовую форму договора с гарантийным периодом пришлём до любых оплат
● От вас — 30–40 минут на бриф и решение по финалистам
● Работаем по всей России и СНГ, конфиденциально
Продавец-кассир — последний метр пути покупателя: до кассы работают вывеска, выкладка и реклама, а решение «вернусь ли я сюда» человек принимает за сорок секунд у кассы. Через руки этого сотрудника проходит вся дневная выручка магазина. Мы помогаем найти продавца, нанять кассира или закрыть вакансию продавца-консультанта так, чтобы смены были укомплектованы, а инвентаризация сходилась.
● продавец-кассир
● кассир-универсал
● продавец прилавка
● старший кассир
● продавец-консультант с функцией кассира
● кассир торгового зала
● продавец магазина у дома
● продавец-кассир пекарни и кулинарии
● продавец алкомаркета
● кассир АЗС
● работник торгового зала
● администратор-кассир
● наставник кассиров
● касса работает через раз: очереди растут, покупатели уходят к соседям;
● оставшиеся сотрудники перерабатывают — усталость превращается в ошибки и конфликты;
● директор магазина сам встаёт за кассу вместо того, чтобы управлять точкой;
● смены без второго кассира — это недостачи, которые всплывут только на инвентаризации.
Правильно подобранный продавец-кассир — это стабильные смены, сходящаяся инвентаризация и покупатели, которые возвращаются именно в ваш магазин. Точка перестаёт жить в режиме вечного «срочно ищем человека».
Экономия = 10+ месячных зарплат за счёт:
● меньших недостач и ошибок на кассе;
● смен без переработок и «горящих» замен по двойной ставке;
● сохранённого среднего чека и постоянных покупателей;
● найма, который перестаёт быть ежемесячной статьёй расходов.
● Стоимость подбора несопоставима с ценой одной ошибки найма на кассе — с недостачами, возвратами и потерянными покупателями.
● собственная база сильных кандидатов — некоторых сможем порекомендовать вам уже завтра, ещё до запуска активного поиска;
● финалисты на позицию — отобранные, проверенные, с аналитикой и обратной связью по каждому;
● еженедельная отчётность о ходе поиска;
● персональный куратор HR-BP/HRD-уровня, который лично ведёт проект от брифинга до гарантийного периода;
● поддержка на этапе оффера и сопровождение выхода сотрудника.
Наш метод — не массовый подбор, а точечное попадание в запрос. Брифинг и диагностика задачи: формат магазина, трафик, пиковые часы, причины ухода прошлых сотрудников. Research и активный поиск: собственная база, job-сайты, Telegram-сообщества, рекомендации действующих кассиров.
Оценка: биографическое интервью по реальному опыту и интервью по компетенциям (STAR, PARLA) с фокусом на трёх ключевых — точность и внимательность в работе с деньгами, доброжелательность в контакте с покупателем, устойчивость к пиковым нагрузкам. Психологический профайлинг — честность, ответственность, неконфликтность. Проверяем рекомендации и мотивацию — чтобы соискатель вышел и остался, а не исчез после первой зарплаты.
1. Диагностика запроса и бриф.
2. Профиль позиции и KPI (при необходимости).
3. Стратегия поиска.
4. Активный поиск и прямые контакты.
5. Интервью и оценка.
6. Представление финалистов на позицию.
7. Организация собеседований и поддержка оффера.
8. Сопровождение выхода.
9. Гарантийный период.
● Замена кандидата — бесплатно в течение гарантийного периода.
● Первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора.
● Прозрачный договор: типовую форму с гарантийным периодом и зонами ответственности пришлём до любых оплат.
● Конфиденциальность по запросу.
Стоимость рассчитываем индивидуально под задачу — с учётом количества сотрудников, формата магазина и региона. Расчёт вы получите в день обращения.
1. Ответим в течение 2 часов в рабочее время.
2. Проведём 30-минутный бриф в удобном формате — звонок, Telegram или встреча.
3. В тот же день пришлём оценку сроков закрытия именно вашей вакансии, расчёт стоимости и типовую форму договора.
Выберите HR FREE BRAND исполнителем по этой позиции — и уже через 72 часа после заключения договора вы увидите первого релевантного кандидата на позицию продавца-кассира. Пусть каждая смена начинается с укомплектованных касс — найм мы берём на себя.
На что обратить внимание при подборе
● Берут «любого согласного», лишь бы закрыть смену → получают недостачи и возвраты уже в первый месяц.
● Не проверяют внимательность и навык работы с деньгами → получают ошибки на кассе и минусы по инкассации.
● Не выясняют реальную мотивацию кандидата → получают заявление об уходе через две недели и поиск заново.
● Игнорируют клиентские навыки → получают грубость на кассе и тихий отток постоянных покупателей.
● Ждут откликов с объявления → сильные кассиры уже работают у конкурентов и объявлений не читают.
Кто мы
Кадровое агентство HR FREE BRAND основано экспертом с 13+ годами опыта в HR и подборе, из них 5 лет — на позициях HRD в компаниях от 2000 до 7000 сотрудников. Сегодня это рекрутинговое агентство полного цикла: команда с 35+ годами суммарного опыта ключевых экспертов, 2500+ проведённых собеседований, экспертиза в 10+ отраслях и география 89 регионов России и СНГ.
Каждый проект лично ведёт куратор HR-BP/HRD-уровня, а не рядовой рекрутер по скрипту — отсюда понимание процессов розницы изнутри, а не по резюме. Наша философия — «Бери на 7, давай на 10»: наши обещания проходят инвентаризацию — в договор попадает только то, что сойдётся с фактом, а факт всегда оказывается с плюсом. Берём только те проекты, в которых можем добиться результата, — и отказываемся от остальных.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?