Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 228
Работает удаленно
ИТР специалисты выполняют различные работы по обслуживанию материально-технического оснащения самого предприятия и обеспечивают эффективную эксплуатацию собственности работодателя иными категориями сотрудников. Цель ИТР персонала в улучшении производительности, снижении расходов при выполнении производственных процессов. Если Вам нужен такой специалист, я могу решить эту задачу качественно и в сж
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Мы помогаем компаниям быстро находить инженеров, технических и сервисных специалистов, которые не просто умеют «держать инструмент», а думают категориями качества, сроков и ответственности. Что получает клиент Если у вас простаивает оборудование из-за нехватки мастеров или инженеров, а тех, кто “умеет руками”, днём с огнём не найти — мы решаем эту задачу. Мы подбираем специалистов, которые действительно умеют работать с техникой —
На сайте с 2024 года
Статей 62
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору специалистов по охране труда на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по шаблонам, выполняю проекты под стратегиче
На сайте с 2021 года
Я работала HR специалистом и бизнес партнером в производственных компаниях, как на стадии старт-апа, так и на стадии активного роста и трансформации. Знаю специфику производственного и строительного персонала, требования к кандидатам, ценность уникальных знаний и/или опыта. Я с удовольствием возьму в работу Ваши вакансии и предложу к рассмотрению кандидатов, соответствующих требованиям вашего бизнеса. Работаю как ИП по подбору персонала, очень люблю работат
На сайте с 2023 года
Статей 23
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Приветствуем! Кадры решают всё! Не так ли!? Именно поэтому оперативное закрытие вакантных позиций качественными специалистами играет важнейшую роль в развитие любой компании. Компания «АСКВАДРО» уже более четырех лет профессионально оказывает услуги по поиску и подбору персонала для представителей малого, среднего и крупного бизнеса. Наша компания специализируется на оказании услуг по массовому подбору персонала по всей России,
На сайте с 2022 года
Здравствуйте! Меня зовут Ирина Варшанина. Мой опыт работы в подборе персонала сотставляет 8 лет. Из них 6 лет я работала в международном кадровом агенстве, где подбирала разносторонний персонал, от специалистов до ТОП-менеджмента. В 2020 по 2023 год я работала в международной строительной компании, где за мной был закреплен строительный департамент. Строительство я люблю - это интересно и сложно одновременно. При подборе персонала ИТР, знаю на какие показатели качества орентироваться.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.