Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Грамотный HR способен обеспечить максимально эффективное функционирование команды. Знаю, как подобрать и интегрировать в компанию лучших! Предлагаю услуги по подбору специалистов по управлению персоналом всех уровней: от директора по персоналу до менеджеров по подбору. Имею опыт формирования HR отделов с нуля. Имею опыт работы в сфере подбора персонала с 2004 года, как в рекрутинговой компании, так и внутри крупных компаний (строительная, розничн
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
HR, или human resources, переводится как «человеческие ресурсы». HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и вовлеченные сотрудники. HR-направление включает подбор, адаптацию, мотивацию, обучение, развитие и удержание персонала, развитие корпоративной культуры, кадровое делопроизводство и экономику труда и
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Меня зовут Алеся, я представляю команду фриланс-рекрутеров, и мы готовы помочь вам в поиске талантливых специалистов.Если у вас есть открытые вакансии в HR, мы поможем закрыть их. Срок закрытия вакансий от 1 недели, в зависимости от сложности профиля кандидата.Мы работаем по простой модели: стоимость услуг — 1 оклад и единоразовая замена в течение испытательного срока, с оплатой по факту закрытия вакансии. Налоговый статус - самозанятый.Если вам интересно обсудит
На сайте с 2025 года
Статей 1
HR для компании необходим. К этому мнению приходят все больше собственников. Дефицит грамотных HR на рынке стал ощущаться еще весной 2021 года, вроде бы кандидатов много, а найти самим квалифицированного специалиста без привлечения стороннего HR и главное оценить уровень hard skills кандидатов очень сложно. Решу данную задачу и выведу к Вам в компанию грамотного специалиста в сфере HR: рекрутер менеджер по персоналу специалист кадрового учета
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Гарантия скорости подбора. Гарантия эффективности. Гарантия замены сотрудника. Быстро и качественно закроем вашу заявку. Подберем для Вас отличного специалиста. Несмотря на сложный и объемный запрос задача будет выполнена качественно и в срок. Вы получите высококвалифицированного специалиста. Мы проводим первичное собеседование, тестирование, оцениваем личные профессиональные навыки. Только после этого отправим
На сайте с 2020 года
Статей 228
Добрый день! Меня зовут Виолетта, и я HR-эксперт с 18-летним опытом в подборе, обучении и развитии персонала. Моя специализация - подбор квалифицированных кандидатов для компаний различных отраслей. Владею всем спектром работы в HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, КДП, разработка локально-нормативных актов и многое другое. Стаж в HR-направлении дал мне возможность провести более 10,000 собеседований на различные вакансии и постро
Статей 5
Мой опыт работы более 8-и лет в сфере HR. Я занимала позиции HRD в крупных компаниях, обладаю необходимыми знаниями и навыками для формирования эффективных HR команд, которые будут способствовать успешному развитию вашего бизнеса.Моя услуга по подбору HR специалистов включает:• Определение потребностей вашей компании в области HR.• Поиск и привлечение высококвалифицированных кандидатов.• Проведение интервью и оценка профессиональн
На сайте с 2023 года
Работая с нами, вы получите удовлетворение нашей работой. Так как весь объем работы мы берем на себя, а вам предоставляем только подходящих, под вашу заявку кандидатов.Регламент работы:1. Знакомство с вами и вашей компанией.2. Понимание заявки, условия работы для кандидата и ваш портрет кандидата, что бы мы могли точечно сработать и найти именно того, кто вам нужен.3. Начинаем работу по сво
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ИП Егорва Наталья Валерьевна выражает благодарность Гузенко Анастасии за качественно проделанную работу и высокий...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.