Подбор финансового бухгалтерского и банковского персонала в Челябинске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 704+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Швецова Александра - эксперт HRTime
Швецова Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе26

Финансовая отчётность вызывает стресс, а проверки — опасения? Доверьте подбор ключевого финансового специалиста мне. Я найду вам опытного бухгалтера или главного бухгалтера, который не только безупречно ведёт учёт и сдаёт отчётность, но и станет вашим надёжным партнёром в вопросах налоговой оптимизации и финансовой безопасности. Благодаря глубочайшей проверке профессионального бэкграунда, рекомендаций и предоставлению отчёта службы безопасности, вы получите кандидата, чья репутация и ex

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Камовская Ирина - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе160 Отзывы исполнителя2

Добрый день, уважаемый работодатель!  Подберем для Вас  в течение 10 дней  опытного  бухгалтера / главбуха / финансового директора. Гарантия качества и результата!   В пакет наших услуг включено: Согласование профиля вакансии; Мониторинг рынка и оценка конкурентных преимуществ компании; Активный поиск специалистов на работных сайтах, в социальных сетях, а также в иных базах данных; Проведение интервью с

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Пятинина Анастасия - эксперт HRTime
от 55 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе326

Подберем для Вас результативных финансовых специалистов: Бухгалтер Главный бухгалтер Экономист Аудитор Бизнес-аналитик Финансовый менеджер E-commerce Поиск начинаем с составления подробного портрета необходимого Вам сотрудника. Предоставляем релевантных кандидатов уже в первую неделю поиска. У нашей компании есть миссия - это увеличение дохода у компаний (наших клиентов), путем делегирования нам

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Валерия Арчугова - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе331

Подбираю различные персонал, "белые воротнички", отбираю лучших, резюме показываю со своими комментариями по кандидату.Первых кандидатов обычно показываю на третий день.Средний срок закрытия вакансии по итогам 2023 года - 31 день. Оплата зависит от среднего дохода специалиста,конкретные суммы обсудим при заключения договора. 3 варианта по моей оплате: 10% от среднегодового дохода специалиста Два месяца гарантии, одна замена бес

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Дарья Паршукова  - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе945

Поиск кандидатов для организации ведения бухгалтерского учёта на различные системы налогообложения, с предварительным тестированием на знание проводок, календаря сдачи отчётности, с необходимым опытом автоматизации процессов бухгалтерского учёта, знанием льгот по налогообложению. Проведение интервью по компетенциям.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Семён - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1157

Подберу лучшего сотрудника в Ваш бизнес или проект в кратчайшие сроки от 3-х дней Профессионально подбираю персонал с 2016 года на разные вакансии в самые разные компании  Индивидуальный подход к каждому клиенту, профессиональная поддержка. Я тщательно изучаю Ваши требования и нахожу для Вас оптимальное решение. Доверив поиск сотрудника мне - Вы сохраните не только время, но и деньги Стоимость найма - фиксированная и прозрачная и уже включае

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Татьяна Дорофеенко - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1381

Предлагаю высококвалифицированные услуги по подбору бухгалтеров, главных бухгалтеров и экономистов. Есть большой опыт подбора бухгалтеров-универсалов, подбора бухгалтеров с узкоспециализированными участками, главных бухгалтеров, бухгалтеров-кассиров и экономистов. Подбираю профессиональных сотрудников с ориентацией на результат и запросы бизнеса. Более 3-х лет работы на руководящих позициях в HR подразделениях, связанных с подбором персонала. Единовременное ведение до

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Яшин Василий - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2983

Я знаю, где найти Вашего идеального сотрудника!Вы хотите видеть в своей компании не просто профессионалов, а тех, кто станет Вашим ключевым активом? Тогда вы обратились по адресу.Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти того, кто будет приносить результат в Ваш бизнес.✅ Почему мой подход работает:- Я не верю в шаблоны. Каждая вакансия — уникальный запрос, и я подхожу к нему с индивидуальной стратегией.-

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Дарья Акимова - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4303

У вас увеличение штата? Или появилась вакансия, там где вы не ожидали? И у вас личный план по закрытию штата сотрудников, а времени совсем нет?! Вам надоела постоянная текучка в процессе подбора персонала. Я готова качественно и в максимально короткий срок найти для Вас лучшего специалиста банковского сектора.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Анастасия  - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4333

Добрый день! Подберем для Вас необходимое количество кандидатов под ваши требования, готовых работать у вас. Как мы работаем? Составляем портрет кандидатов и собираем информацию о Вашей вакансии и компании Ищем под Ваши требования кандидатов в совершенно разных источниках (от job сайтов до соц сетей) Рассказываем о Вашей вакансии и продвигаем её. Отфильтровываем через телефонное интервью подходящих кандидатов. Запис

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна - эксперт HRTime
Анна
Автор статей
Алексей оставил(а) отзыв
Рейтинг

Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было ...

23 сентября 2015
Елена - эксперт HRTime
Елена
Антон оставил(а) отзыв
Рейтинг

Быстро и качественно выполнила заказ. Записала на собеседование хороших кандидатов. Закрыли вакансию после первого дня собеседований. Всем рекомендую!...

21 февраля 2018
Анна - эксперт HRTime
Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

От лица всей компании выражаю благодарность компании «Президент» за оперативность и высокое качество проведенной работы по подбору главного бухгалтера. Проявленный профессионализм и четкое понимание наших потр...

29 сентября 2014

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор финансового бухгалтерского и банковского персонала в Челябинске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
192 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.