Добрый день! Находитесь в поисках надежного ассистента? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". С 2016 года мы успешно помогаем компаниям найти квалифицированных сотрудников и вот почему мы – ваш надежный партнер: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для вас релевантных кандидатов. Скорость: первые кандидаты будут
На сайте с 2024 года
Входит в топ 100
Статей 49
Работает удаленно
Подбираем административный персонал для российских и международных компаний: офис-менеджеров, секретарей, помощников руководителей и ассистентов. В таких вакансиях важно найти не просто кандидата с подходящим опытом. Мы проверяем, насколько человеку подходит реальный функционал позиции, объём самостоятельности, формат взаимодействия с руководителем, график и условия работы. Это особенно важно для ролей, где совмещаются административные и секретарские задачи или компания за
На сайте с 2014 года
Бизнес-ассистент или персональный ассистент является продолжением руководителя, поэтому помимо hard skills при подборе особое внимание уделяется именно soft skills кандидатов. Одно из основных требований наших клиентов к подбору бизнес-ассистентов попасть в профиль, найти того самого человека, с которым руководителю будет комфортно работать. Недавно наш клиент написал: «Галина, добрый день. Профиль (бизнес-ассистент) Вы уловили, просто в точку попали. Передаю ГД».&n
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Статей 247
Награды в конкурсах 4
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года. Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях я смогу помочь? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень много, как среди них быстро выбрать тех, с кем стоит пообщаться отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать административный персонал, если hh уже весь п
Статей 210
Награды в конкурсах 8
Подберем сотрудников, которые надолго вольются в Вашу команду – подобранные нами сотрудники в 97% остаются в должности не менее года. Работаем с личной базой рабочего персонала, а также с несколькими работными ресурсами, чтобы закрыть вакансию в короткие сроки. Занимаемся точечным подбором, с каждым кандидатом передаем развернутую обратную связь с комплексной оценкой по нему – Вы сможете принять решение взвешенно. Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам:
На сайте с 2023 года
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Личный ассистент- это профессионал, который оказывает поддержку и помощь в различных аспектах жизни и работы своего работодателя. Он занимается широким спектром задач, включая организацию рабочего расписания, управление деловыми контактами, планирование и координацию важных событий, а также выполнение различных административных задач. Основной функционал личного ассистента включает в себя: 1. Организацию рабочего и личного времени работодателя.2. Управление
На сайте с 2021 года
Статей 116
Администраторы, секретари, офис – менеджеры, ассистенты, помощники руководителя. Мое преимущество в том, что я имею богатый опыт в закрытии вакансий секретарей, офис -менеджеров и ассистентов менеджера по продажам и руководителей. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчика и в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. В работе ориентируюсь на совместно разработанный и согласованный профиль долж
На сайте с 2026 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
К Валерию обращаемся второй раз. Теперь мы принимаем только тех, кто проходит тест на психологические качества. Из всех представленных мы пригласили около 10 кандидатов, но из них только двое прошли тест....
Обратились в компанию Светланы Софиевой за подбором ассистента, так как последнее время очень много рабочих моментов, с которыми мне одному очень сложно успевать справляться. Но сложность была ещё в том, что я не знал...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.