Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Если Вы в поиске квалифицированно сотрудника, то мы поможем Вам его найти! Большой опыт подбора административного персонала: секретарь, офис-менеджер, администратор, юрист, специалист отдела кадров. Выработана собственная методика подбора персонала, ответственно подходим к делу и предоставляем лучших кандидатов.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Системный администратор - это сотрудник отвечающий за настройку оптимизации и обслуживания и инфраструктуры организации он обеспечивает информационную безопасность и поддерживает работоспособность компьютеров и программного обеспечения для пользователей и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, используя наш
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Подбор точечного персонала; Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.); Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала; Тестирование кандидатов; Проводим собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или менеджера, который присутствует на собеседовании вместе
Статей 62
Добрый день, меня зовут Дарья Левина! Я являюсь основателем одноименного кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года мы специализируемся на подборе специалистов для различных сфер бизнеса, включая поиск и подбор кандидатов на позицию администратора. Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Скорость: первые кандидаты будут
Статей 23
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших IT-рекрутеров
Администратор — это первое лицо вашей компании, которое встречает клиентов, координирует потоки людей и информации, решает оперативные вопросы. От качества его работы напрямую зависит впечатление о вашем бизнесе и внутренняя эффективность процессов. Зачем и когда нужен администратор? Администратор нужен, когда у вас есть офис или точка обслуживания клиентов. Без него вы либо отвлекаете дорогих специалистов на простые задачи, либо теряете клиентов из-за
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Объем обрабатываемой информации увеличивается с каждым днем и Ваш бизнес растёт. Для стабильного функционирования ваших информационных систем, защиты данных и обеспечения высокой производительности требуется квалифицированный специалист. Правильно настроенная и поддерживаемая база данных — это основа для эффективного управления данными и принятия стратегически важных решений. Чем эффективнее работает ваша база данных, тем быстрее и качественнее ваши клиенты получают услуги, а со
На сайте с 2017 года
Статей 239
Награды в конкурсах 4
Ищете надёжного системного администратора, который обеспечит стабильную работу вашей IT-инфраструктуры? Мы специализируемся на подборе администраторов, способных не только решать технические сбои, но и проактивно обеспечивать бесперебойную работу серверов, сетей и рабочих станций. Что вы получите: Кандидатов с проверенными навыками в Windows/Linux, сетях, безопасности и резервном копировании; Специалистов, адаптированных под ваш масштаб —
На сайте с 2020 года
Статей 237
Подбор администраторов магазина Мы подбираем администраторов магазина для федеральных и региональных торговых сетей, бутиков, супермаркетов и магазинов формата «у дома». Эти специалисты контролируют работу персонала, обеспечивают выполнение планов продаж и поддерживают высокий уровень сервиса. Наша цель — найти ответственных, энергичных и коммуникабельных администраторов, способных эффективно управлять торговым процессом и командой продавцов. Для кого подбира
На сайте с 2025 года
Статей 220
Подбор администратора: первый кандидат через 72 часа после заключения договора Грамотный подбор администратора — это управляемое первое впечатление: каждый клиент, который звонит или заходит к вам, попадает к человеку, умеющему встречать, продавать и удерживать. Первого релевантного кандидата представим через 72 часа после заключения договора, замена в течение гарантийного периода — бесплатная. Но пока за стойкой случайный человек
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Трехступенчатая система отбора Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней;
Статей 4
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хочу выразить благодарность за подбор и привлечение в нашу команду Назара, который работает в компании уже 4 месяца. За это время он зарекомендовал себя как надежный, внимательный к деталям и профессиональный спе...
"Обратились за поиском персонала в офис, нужно было найти двух секретарей. Кандидатов нам подобрали за 3 недели. Спасибо"...
Благодарю, Мария!Мы почти отчаялись подобрать себе секретаря-помощника.И тут на собеседование пришла Ирина – кандидат, направленный Вашим агентством. Это тот человек, которого мы ждали!Раньше Ирина р...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.