Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Если Вы в поиске квалифицированно сотрудника, то мы поможем Вам его найти! Большой опыт подбора административного персонала: секретарь, офис-менеджер, администратор, юрист, специалист отдела кадров. Выработана собственная методика подбора персонала, ответственно подходим к делу и предоставляем лучших кандидатов.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Системный администратор - это сотрудник отвечающий за настройку оптимизации и обслуживания и инфраструктуры организации он обеспечивает информационную безопасность и поддерживает работоспособность компьютеров и программного обеспечения для пользователей и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, используя наш
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Подбор точечного персонала; Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.); Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала; Тестирование кандидатов; Проводим собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или менеджера, который присутствует на собеседовании вместе
Статей 62
Добрый день, меня зовут Дарья Левина! Я являюсь основателем одноименного кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года мы специализируемся на подборе специалистов для различных сфер бизнеса, включая поиск и подбор кандидатов на позицию администратора. Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Скорость: первые кандидаты будут
Статей 23
Администратор — это первое лицо вашей компании, которое встречает клиентов, координирует потоки людей и информации, решает оперативные вопросы. От качества его работы напрямую зависит впечатление о вашем бизнесе и внутренняя эффективность процессов. Зачем и когда нужен администратор? Администратор нужен, когда у вас есть офис или точка обслуживания клиентов. Без него вы либо отвлекаете дорогих специалистов на простые задачи, либо теряете клиентов из-за
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Меня зовут Дашихина Елена Андреевна, я хочу предложить свои услуги по подбору персонала. Подбор административного персонала важен для обеспечения быстрого и эффективного решения организационных вопросов, лояльности клиентов. Я имею успешный опыт подбора администраторов, бизнес-ассистентов, офис-менеджеров, секретарей. Важными компетенциями данных специалистов считаю грамотность, организационные навыки, исполнительность, ответственность. Умею оценить эти качества.
На сайте с 2022 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Работаю по запросу заказчика. Структура предоставления услуги может быть сформирована под ваши запросы и финансовые ожидания: Помогу составить потртет кандидата, если его нет Помощь в составлении заявки на вакансию Точечный подбор соискателей (подоборка резюме, контактов соискателей) Первичное интервью, телефонное/скайп собеседование Организация очного собеседования Отчет по каждому отобранному кандидату
На сайте с 2019 года
Статей 4
Подберу офис-менеджера, секретаря, административный персонал. Имею многолетний положительный опыт работы по таким вакансиям, который занимают очень много времени на поиск резюме, телефонные интервью, собеседования в офисе, поддержание оперативного контакта в процессе отбора. Даю гарантию на подобранного специалиста в виде бесплатной однократной замены.
Статей 3
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
15.01.2020 В сентябре и декабре 2019 года Idealista привлекала Лелюх Екатерину Александровну для работы над вакансией «Администратор event-площадки». В обоих случаях это был срочный по...
Страховая компания AIG Россия на протяжении нескольких лет успешно сотрудничает с кадровым Агентством «Профиль» и рекомендует данную компанию в качестве надежного и профессионального бизнес-партнера в обл...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.