“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена444 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Оценка лояльности, вовлеченности и удовлетворенности

Цена от 35 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить лояльность, вовлеченность и удовлетворенность Ваших сотрудников, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Комплексная диагностика вовлечённости, лояльности и удовлетворённости персонала

Цена от 40 000 ₽

Когда и зачем нужна оценка вовлечённости и лояльности сотрудников: Вовлечённые, лояльные и удовлетворённые сотрудники — главный ресурс любой компании. Если вы замечаете снижение продуктивности, ухудшение командного духа, рост конфликтности, усталость или равнодушие в коллективе — это первые сигналы к необходимости диагностики. Такая оценка...

Alla Alferova 8 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 54

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оценка лояльности сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию ОЦЕНКУ ЛОЛЯЛЬНОСТИ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА. Грамотно проведенная оценка покажет уровень лоляльности персонала в вашей компании. Более расширенная оценка покажет какие факторы влияют на низкий/высокий уровень лояльности Вашего персонала по отношению к Вам как к сильному/слабому работодателю. Насколько легко смогут...

Центр Управленческих Технологий 21 место в рейтинге

Великий Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Оценка лояльности сотрудников

Цена от 1 000 ₽

Оценка лояльности сотрудников — это ключ к созданию устойчивой и продуктивной рабочей среды. Использование проверенных методик позволяет глубже понять уровень приверженности сотрудников к компании и выстроить стратегию развития на основе полученных данных. Лояльные сотрудники: Реже увольняются, тем самым сокращая затраты компании на подбор,...

Диана Мамедова 28 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Оценка лояльности персонала и разработка плана по ее повышению

Цена договор.

Вовлеченность персонала прямо влияет на множество факторов: производительность труда; текучесть персонала; количество затрат на персонал и т.д. А знаете ли вы, какой уровень вовлеченности у ваших сотрудников? И, если он небольшой, то почему и что с этим делать? Помогу провести опрос вовлеченности для всех категорий сотрудников. Какие этапы работы: Бриф...

Ренар Хабибуллин 87 место в рейтинге

Казань

PROТОП-100HR-клуб

Оценка лояльности персонала

Цена от 50 000 ₽

Добрый день! Часто сталкиваетесь с текучестью кадров? Испытываете затруднения при анализе внутренних и внешних факторов? С уходом ключевого сотрудника оголяется целый отдел, так как другие сотрудники испытывают стресс? Давайте вместе проанализируем ситуацию, подберем ключики к каждому сотруднику, разработаем план индивидуального развития...

Sistema_EI_Pro

Москва

PROТОП-10

Диагностика Системы Лояльности (eNPS/оценка вовлеченности, мотивации и чистой лояльности)

Цена от 50 000 ₽

Мой подход: Я не просто «измеряю удовлетворенность». Я провожу инженерную диагностику вашей социальной системы — того самого человеческого контура, от слаженности которого зависит вся производительность бизнес-машины. Мой инструмент — это не «опрос ради отчета», а комплексный аудит, который переводит эмоции и настроения...

Оксана Андреева 48 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 17

Москва

HR-клуб

Оценка лояльности, вовлеченности и удовлетворенности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Оценка лояльности, вовлеченности и удовлетворенности решает следующие бизнес-задачи: оценка морально-психологического климата коллектива и сравнение его с лидерами рынка в отрасли; выявление "слабых мест" в удержании персонала, провоцирующих текучесть кадров; косвенная оценка управленческого потенциала руководителей подразделений; поиск резервов для...

“Выражаем благодарность Андреевой Оксане за эффективное сотрудничество в рамках мероприятий по тематике и методологии DISC в различных темах (продажи, переговоры, лидерство, использование в HR). Оксана...

Все отзывы - 1

Ирина Елесина

Москва

HR-клуб

Оценка лояльности и удовлетворенности работников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Оценка лояльности и удовлетворенности работников (индивидуально для каждой категории - от ТОП до рабочих) через проведение анкетирования, опросов (в том числе анонимно), подготовка анкет, опросных листов, вопросников, организация опроса, обработка результатов, выработка корректирующих мероприятий, подготовка презентаций.

“Благодарю Ирину за разработку графиков сменности и внедрение сдельной системы оплаты труда на предприятии. Во взаимодействии было все чётко, понятно, никакой лишней "воды" и информации. По срокам уложились...

Все отзывы - 1

Мошкина Елена 40 место в рейтинге

Красноярск

ТОП-30

Оценка уровня лояльности персонала в компании

Цена от 40 000 ₽

Предлагаю услуги по проведению оценки лояльности персонала вашей компании. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой...

Александр Васянин

Оценка лояльности персонала

Цена от 1 000 ₽

Проведем комплексную оценку и тестирование персонала на цифровой платформе HR СПЕКТР (hrspektr.ru). HR СПЕКТР - современная цифровая платформа, российский онлайн сервис (есть свидетельство). Протестируем ваших сотрудников на самых востребованных тестах: На вовлеченность, удовлетворенность и лояльность персонала; 360 Градусов; Морено; DISC. Также оц...

Дарья Мачулина

Москва

Оценка вовлеченности и удовлетворенности персонала

Цена от 25 000 ₽

Представьте: планы не выполняются, продажи просели, сотрудники "тормозят" выполнение задач или выполняют спустя рукава. В коллективе нарастает напряжение, которое чувствуешь кожей, при этом все улыбаются и не показывают вида. Руководитель изменил мотивацию, вывез всех на пикник, а кото-то и уволил. Думал, вот сейчас заработает, но все осталось по прежнему....

Сергей Мамченко

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

HR-клуб

Оценка лояльности сотрудников, индекс eNPS

Цена от 100 000 ₽

Оценка лояльности сотрудников с использованием индекса eNPS (Employee Net Promoter Score) – это услуга, направленная на измерение степени лояльности и готовности сотрудников рекомендовать свою компанию как место работы. Индекс eNPS является ключевым показателем в области управления человеческими ресурсами и помогает компаниям понять, насколько их сотрудники...

Евгений Овчинников

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

HR-клуб

Обучение методам оценки лояльности персонала

Цена от 25 000 ₽

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа тренинга Оценка лояльности сотрудников может быть ключевым инструментом для компании. Она помогает выявить проблемные моменты в работе коллектива, понять, что именно вызывает недовольство сотрудников, и принять меры для улучшения обстановки....

Михаил Семенов, PhD

Нижний Новгород

HR-клуб

Оценка вовлеченности и удовлетворенности персонала, лояльности компании и бренду

Цена договор.

Предлагаем несколько методик оценки лояльности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Адаптируем под бизнес-задачу. Возможен вариант онлайн оценки. При необходимость - глубокий статистический анализ, выявление скрытых факторов влияния. Разработаем программу развития вовлеченности и внедрим ее.

Екатерина Панина

Тула

HR-клуб

Оценка лояльности сотрудников

Цена от 5 000 ₽

Лояльность сотрудников - это важно! Почему? Лояльность характеризуется следующими важными моментами:- безусловным разделением ценностей компании;- честностью и верностью по отношению к компании;- чувством гордости по отношению к компании и открытой демонстрации такого отношения;- готовностью оказать поддержку, предупредить о чем-то,...

Ольга

Москва

HR-клуб

Измерение лояльности персонала

Цена от 40 000 ₽

✨Ваша команда - ваш главный актив. Но как измерить её реальное состояние и потенциал?Я провожу комплексную диагностику, которая даёт вам целостную оценку по трем ключевым показателям здоровья коллектива: удовлетворенность, вовлеченность и лояльность.Это не проверка, а стратегический диалог. Возможность точно узнать, что мешает росту, и построить...

Алиса Юревич

Уфа

HR-клуб

Опрос лояльности и вовлеченности сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Хотите лучше понимать свою команду? Мы проведем опрос! Ваша команда - это сердце вашего бизнеса. Здоровый климат и высокая вовлеченность сотрудников - залог успеха. Проведение опроса - это ключ к: Повышению выручки: Счастливые и мотивированные сотрудники - это более продуктивные сотрудники. Укреплению корпоративной культуры: Поймите, что ценят ваши...

Валерия Пантелеева

Тольятти

Выявление потенциальной нелояльности сотрудников и определение факторов удовлетворенности трудом

Цена от 10 000 ₽

Оценка лояльности работников – приверженности интересам компании – не может быть проведена через простые опросы, потому что они будут давать вам ожидаемые и социально одобряемые ответы. Даже если у работника на сайте поиска работы висит скрытое от вас резюме, он будет отвечать, что все хорошо, а вы узнаете о его уходе только за 2 недели,...

Татьяна Психолог

Казань

HR-клуб

Диагностика психологических основ для составления системы нематериальной мотивации

Цена от 3 000 ₽

Какую задачу я решаю: Я даю описание ожиданий сотрудников от работодателя, которые для них важны не меньше, чем заработная плата. Эти ожидания, стремления, могут быть положены в основу создания системы нематериальной мотивации. Ожидания сотрудников - это всегда набор каких то дополнительных льгот, преимуществ, статусов, обращений, знаков отличия, которые...

Алексеева Елена

Казань

Опрос eNPS для оценки лояльности персонала

Цена от 20 000 ₽

Предлагаю проведение быстрого и эффективного опроса eNPS (Employee Net Promoter Score) для оценки лояльности вашего персонала. Услуга включает: Диагностический опрос: · Анонимный онлайн-опрос сотрудников с ключевым вопросом: "Насколько вероятно, что вы порекомендуете нашу компанию в качестве места работы для своих знакомых и друзей?" ...

Анастасия

Казань

Опросы eNPS, опросы лояльности

Цена от 5 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке опросов для целей вашего бизнеса. Опрос eNPS, анализ данных, вовлечение в опрос персонала. Лояльность сотрудников (eNPS) Насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию друзьям и знакомым в качестве места работы. Работа с лояльностью- важный элемент построения корпоративной культуры

Наталия

Москва

Оценка лояльности и удовлетворенности

Цена договор.

25-летний опыт работы в международных и Российских компаниях, таких как: real,- Hypermarket, FM Logistic, Ramstor, OMC, Biocard, ГК Микрон. 10 лет опыта работы в консалтинговых проектах (Разработка и внедрение систем мотивации и организационного проектирования, executive search, комплексная оценка и разработка стратегии HR , включая но, не ограничиваясь,...

Ольга

Москва

Оценка уровня лояльности персонала в компании

Цена от 30 000 ₽

Успешное выполнение управленческой деятельности всегда требует навыков и умения выстраивать взаимоотношения с сотрудниками, быть способным убеждать и оказывать побуждающее воздействие для продуктивной работы. Что необходимо для эффективного взаимодействия руководителя и сотрудника в компании? Во первых, налаживание диалога. Во вторых, понимание сотрудником...

Ольга Полежаева

Санкт-Петербург

HR-клуб

Профессиональная оценка команд: оценка по компетенциям, ценности, сплоченность, лояльность

Цена от 70 000 ₽

Что это за услуга: Оценка профессиональнных компетенций, Оценка личностных компетенций, Оценка слаженности и сработанности, Оценка лояльности и приверженности, Оценка на соответствии миссии и ценностям, идеологии, культуре, Для кого эта услуга и когда она необходима: Для перехода на качественно новый уровень бизнеса владельцу, управленцу важно знать,...

Голомысов Борис

Москва

Оценка лояльности персонала для крупной компании

Цена от 150 000 ₽

Оценка лояльности персонала с использованием методики NPS (Net Promoter Score). Базируется на регулярных опросах персонала (анонимных для участников) по очень простой методике: 2 вопроса: "Какова вероятность, что Вы порекомендуете нашу компанию в качестве места работы своим друзьям, знакомым и родственникам?" и "Почему?". Данная методика была внедрена...

ООО КорпРесурс

Москва

Диагностика лояльности и предотвращение мошенничества со стороны персонала

Цена от 50 000 ₽

Руководство компании получает диаграммы глубинной лояльности и благонадежности своих сотрудников, а также их личностные профили, позволяющие выявлять склонность к обману и мошенничеству. Отдельно определяется уровень лояльности сотрудников к компании в целом и к руководителям компании. Данная информация необходима при проверке новых кандидатов...

Татьяна

Москва

Проведение исследования по вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала

Цена договор.

Низкая продуктивность и текучесть персонала, сложности с клиентоориентированностью, высокий уровень абсентеизма и прочее, все это не причины, а следствие низкой вовлеченность и удовлетворенности персонала. Как правильно провести исследование, чтобы ответы были искренними? Что делать с результатами исследования, чтобы они улучшили сложившуюся ситуацию...

Ekaterina

Выполненных проектов на сайте - 11

Москва

Оценка состояния компании по лояльности / вовлеченности

Цена от 10 000 ₽

Добрый день! Наверное не впервые вам понимать, что зарплата и тёплое место, это ещё не всё для сотрудника. Мало просто быть удовлетворенеым на работе, мало быть лояльным, необходимо быть вовлечённым в процессах на своём рабочем месте, хотеть делать какие-то функции сверху, желать чтобы клиент компании был доволен. Как говорил один известный отельер...

Александр Солдатов

Химки

Проведение оценки лояльности/вовлеченности по современным методологиям

Цена от 35 000 ₽

Имеются авторские методики из личного опыта. Внедрил уникальную авторскую оценку склонности к риску/нарушениям: минус 17% / 23% / 14% инцидентов год-к-году (2022–2024). Реализовывал оценку вовлеченности по методологии Gallup под бизнес-запросы, доводил уровень до уровня, выше комфортного международного бенчмарка. Поднимал вовлечённость,...

сегодня ответов:

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оценка лояльности. Каталог услуг HRTIME