Обучение руководителей управлению в Новосибирске

Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.

Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению временем. Нехватка времени - главный дефицит любого руководителя современного бизнеса. При этом кому-то удается бороться с этим изящно и легко, а кому-то - путем титанических усилий. На тренинге будут даны лучшие инструменты из тех, что сейчас применяются! Программа разрабатывается строго под запросы заказчика

«Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей»  Ли Якокка  Предлагаю услуги по проведению управленческих тренингов для сотрудников разного уровня. Программа обучения максимально эффективна, то есть при оптимальном времени, затраченном на прохождение обучения, участники должны приобрести навыки, которые требуются им для эффе

Эмоции — это переживания, в которых выражается отношение человека к окружающему миру. Каждую секунду мы испытываем те или иные эмоции. На работе без них тоже не обойтись. Нам могут дать конструктивную и не очень критику, нас могут похвалить или поругать. Эмоциональные центры обязательно откликнутся на эти действия. При не очень хорошем варианте, как результат, нам захочется закричать, стукнуть кулаком по столу, нагрубить в ответ, в результате чего может возникнуть конфликт. Конфликт на

Вам известно, что ожидания клиентов только на 10 % опираются на логику, а в остальном – это сфера эмоций, на которую и нужно правильно воздействовать? Современные клиенты, как внешние, так и внутренние, знают себе цену, очень продвинуты, имеют свое мнение по любому поводу (Гугл нам всем в помощь), требовательны, а потому работа с ними часто доставляет массу сложностей, с которыми не всегда удается легко справиться. А когда не удается справиться, - пропадает мотивация и интерес д

Проведу практическое занятие (возможно с последующей поддержкой) для руководителя по управлению персоналом. В данный блок входит постановка задач исходя из модели "хочет-может", организация работ, контроль исполнения, мотивация.  Также вместе сформируем устойчивость к эмоциональным проявлениям сотрудника, работа с возражениями, работа с персоналом при необходимости организационных изменений.

Дипломатический этикет и церемониал изучается не только дипломатическими работниками. Он необходим тем, кто организует партнерство между бизнесом и государственными предприятиями. Он необходим для самодисциплины в хаосе потери качественной коммуникации и клипового мышления.  Этот курс разработан совместно с педагогом МГИМО для сотрудников нашей организции. Мы выводили на рынок Италии и Словении новый банковский продукт, разрабатывали его для заказчиков. И в этот период мы получил

Обучение на протяжении всей жизни уже норма для специалистов всех уровней и во всех отраслях. Готовы предложить вашему вниманию обучающий курс «Стили управления». Основная цель обучения – не сформировать идеального руководителя, а научить признавать свои собственные зоны роста и научиться работать с теми, кто дополняет ваши сильные и слабые стороны.