Коучинг в Нижнем Новгороде

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Я эксперт по тонким настройкам  абсолютно всех систем управления   внутри растущего бизнеса. Мой профессиональный интерес – любые помехи, которые мешают бизнесу развиваться! Сопровожу Вас на этапе Вашего роста и роста Вашей компании: 1. Дам экспертную оценку тем или иным бизнес-процессам 2. Дам рекомендации ка

Выстраивание эффективности команд через диалог и рефлексию бизнес-процессов. Не консалтинг - генерация решений происходит из экспертности самих участников, что подключает их энергию делания Во время сессий происходит: формулирование Правил, определение Ресурсов, Стандартов и Критериев исполения функциональных обязанностей; конкретных сроков при Составлении плана роста каждого руководителя/сотрудника, а также плана командного развития; выстраивание до

По моему опыту, в большинстве отечественных компаний подходы к обучению и наставничеству новых сотрудников - совершенно бессистемны. Где-то вообще нет вводных тренингов. Где-то все наставничество заключается в том, что новичков чуть ли не насильственно прикрепляют к опытному сотруднику, который, в лучшем случае 1 час или 1 день показывает как работает сам... И не факт, что работает правильно! Например: его успех в продажах вполне может быть обусловлен не какими-то умениями в техниках продаж,

Этап 1. Диагностика текущей работы отдела продаж: Оцифровка точки А. Замеры количества звонков, конверсии, фотографий рабочего дня менеджера по продажам, общего времени коммуникации с клиентом в течение дня. Для анализа деятельности менеджеров по продажам предоставляются аудиофайлы звонков или встреч с клиентами и доступ в CRM. Серия интервью с менеджерами по продажам для нахождения узких горлышек, точек прорыва и понимания ожиданий о

Групповой коучинг направлен на развитие эмоционального интеллекта сотрудников, улучшение коммуникации и снижение токсичности в коллективе. В ходе сессий участники научатся лучше понимать и управлять своими эмоциями, эффективно взаимодействовать с коллегами и конструктивно решать конфликты. Формат включает диагностику, коучинговые практики и работу с кейсами команды.

Лайф коучинг направлен на работу под ваш запрос. Кому подходит данная консультация: нет сил, хочется перемен для постановки целей, достижения ее, планирования из мечты в цель, из цели в план найти своё предназначение, миссию выйти на новый жизненный уровень гармонизировать свои сферы жизни: семья, здоровье, финансы, карьера, самореализация для самоорганизации, управление временем, проектами В ре

В своей работе помогаю определить как достичь своей цели, увидеть мешающие блокеры и инструменты, на которые в обычной жизни мы не обращаем внимания. На протяжении нескольких лет реализовываю свои цели с помощью инструментов коучинга, на основе этого опыта понимаю механизмы его работы и веду своих клиентов по самому короткому пути. 

Аудит существующих проблем, разработка конкретных рекомендаций, формирование стратегии прорыва и быстрых результатов, постановка и треккинг задач для получения быстрых результатов). Результат: новая (обновленная) модель бизнеса, единое понимание всеми участниками команды перемен механизмов существующего бизнеса, терминологии, признание новых корпоративных стандартов продаж, регламентов и нормативов.