Светлана Щукина

бизнес-тренер

Мы проводим тренинги только в групповом формате

Корпоративные тренинги по командообразованию

Наши эксперты помогут развить вашим специалистам навыки взаимодействия, доверия, эффективной коммуникации и совместной ответственности в команде

Андрей Майдер

бизнес-тренер

Дмитрий Ерин

бизнес-тренер

Сила Цеха, HR на производстве

бизнес-тренер

Зачем нужен такой тренинг?

Тренинг по командообразованию помогает создать сплочённую команду, где сотрудники доверяют друг другу, эффективно распределяют роли и добиваются общих целей. Такой тренинг снижает конфликты, повышает вовлечённость и ускоряет адаптацию новых сотрудников.

Кому подойдет тренинг?

Молодым или недавно сформированным командам

для быстрого установления контакта, понимания сильных сторон участников и выработки общей цели

Сложившимся коллективам

для обновления командной динамики, устранения барьеров и повышения эффективности совместной работы

Направления

Построение доверия в команде

Развитие открытости, взаимной поддержки и уважения между участниками.

Что такое доверие и почему без него команда не работает.
Упражнения на уязвимость и открытость.
Форматы безопасного общения в коллективе.
Разбор барьеров к доверию и их преодоление.
Механизмы формирования «психологической безопасности».

Эффективная коммуникация в команде

Развитие навыков ясного, конструктивного и результативного общения.

Правила активного слушания и обратной связи.
Практика «чистой» коммуникации без обвинений.
Упражнения на передачу информации без искажений.
Совместное принятие решений в команде.
Коммуникационные роли и их влияние на команду.

Роли и ответственности в команде

Формирование чёткого распределения задач и осознания своей роли в общем результате.

Модель командных ролей Белбина.
Диагностика собственных сильных сторон.
Ролевые конфликты и способы их решения.
Упражнения на осознанное распределение задач.
Создание карты ролей команды.

Совместное решение задач и креативность

Развитие навыков коллективного мышления, поиска решений и достижения целей.

Техники креативного командного мышления.
Разделение и координация задач под давлением.
Игровые задания на синергию и командную логику.
Ретроспектива командного взаимодействия.
Формирование принципов командного успеха.

Управление конфликтами и поддержка командной атмосферы

Развитие умения конструктивно разрешать споры и поддерживать продуктивную обстановку.

Причины и типы командных конфликтов.
Практика конструктивного диалога в разногласиях.
Техники деэскалации и переговоров.
Форматы восстановления отношений после конфликтов.
Поддерживающие ритуалы в команде: чек-ин, благодарности, обратная связь.

Форматы обучения

Лекция

Если есть задача ознакомить с теорией и сделать важные акценты на правилах.

Онлайн-вебинар

Если команда работает удаленно и требуется провести мероприятие оптимально по времени и на местах.

Тренинг с практикой

Когда нужна групповая динамика и отработка заданий на практике.

Курс с домашними заданиями

Если нужно системно повысить квалификацию и проверить усвоение.

Преимущества сервиса HRTime.ru

1 500+ бизнес-тренеров

По всей России, имеющих опыт в разных сегментах бизнеса и конкретные успешные кейсы с отзывами по данной теме

Бесплатно

Возможность привлечь внимание к своему проекту и выбрать тренера, обсудив программу и настроив ее под ваши задачи

Без переплат агентствам

Вы выбираете тренера напрямую, без комиссий и агентских платежей, платите только гонорар исполнителю

Преимущества сервиса HRTime.ru по выбору бизнес-тренера

Лучшие услуги по рейтингу и отзывам

Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

5 Отзывов

✅ Бизнес-тренер. Обучаю продажам и сервису через понимание...

PRO

Обучение и тренинги по коммуникациям, командообразованию, эмоциональному интеллекту и выгоранию

от 8 000 ₽

Слова про команду сказаны, роли расписаны, KPI поставлены, торт общий съели — а команды всё равно нет. Всё вроде бы правильно, но нет настоящего включения, доверия, желания подхватить. Это и есть момент, когда ищут не лекции, а опыт, который встряхнёт....

Связаться с экспертом

Андрей Майдер Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

5 Отзывов

Бизнес-тренер, Эксперт в сфере лидерства и управления, Наставник...

PRO Автор статей

Тренинг по командообразованию и сплочению коллектива

от 45 000 ₽

"Тот, кто воображает, что может обойтисьбез других людей - очень ошибается, а тот, кто воображает,что другие не могут обойтись без него - ошибается ещё больше"Франсуа де Ларошфуко Тема командообразования (эффективная работа в команде) известна человечеству...

Связаться с экспертом

Дмитрий Ерин Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

2 Отзыва

Бизнес-тренер, фасилитатор: прокачиваю навыки успешного бизн...

PRO В топ 10 Автор статей

Командообразование + эффективные коммуникации

от 35 000 ₽

Квест – тренинг для команды отдела продаж, маркетинга и руководителей.Бизнес-квест – это знаковое корпоративное событие, сочетающее в себе четыре технологии: Деловая командная игра, как имитация профессиональной деятельность в специально разработанных...

Связаться с экспертом

Сила Цеха, HR на производстве

1 Отзыв

HR-консалтинг, карьерное консультирование

PRO Автор статей

Тренинг по командообразованию

договорная

Тренинг по командообразованию , основанный на методике Патрика Ленсиони, строится на доверии как ключевом элементе. Цель тренинга: научить участников эффективно работать в команде для достижения общих целей.Установочная задача: показать,...

Связаться с экспертом

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

1 Отзыв

Полный спектр услуг в области обучения и оценки персонала, к...

PRO Автор статей

Проведение тренинга командообразования

от 200 000 ₽

Цель: сплочение команды, повышение качества и эффективности взаимодействия.Задачи тренинга: Объединить участников в команду и настроить на взаимодействие, основанное на сотрудничестве и лояльности к команде Показать ценность осознания общей цели и атмосферы...

Связаться с экспертом

Андрей Щукин Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

1 Отзыв

Управление в реальном бизнесе

PRO

Обучение эффективные внутренние и внешние коммуникации. Командообразование

от 10 000 ₽

«Компания — это люди, которые в ней работают», — утверждает Майкл Блумберг. Трудно с этим не согласиться, но успех компании зависит не только от людей, но и от того, как эти люди взаимодействуют между собой внутри команды и клиентами...

Связаться с экспертом

Как правильно выбрать бизнес-тренера?

Биография бизнес-тренера

Хороший тренер обязательно опишет свои навыки, программу обучения, достижения и прочую важную для клиентов информацию. Все это можно найти в профиле исполнителя.

Уровень образования

Важно, чтобы тренер разбирался в той сфере, по которой проводит обучение. Образование должно подтверждено дипломом, сертификатами либо другими документами об обучении.

Отзывы от реальных учеников

Посмотрите, с какими компаниями и в каких сегментах работал тренер, что именно отмечают заказчики, какие задачи успешно решал исполнитель.

Рейтинг исполнителя

На сайте вы можете увидеть рейтинг бизнес-тренера, по которому можно судить об объеме выполненной работе и опыте специалиста. Естественно, чем выше рейтинг, тем лучше.

Опишите задачу и получите предложения по стоимости от бизнес-тренеров

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Свежие отзывы об услуге тренинг по командообразованию

За последние 12 месяцев оставлено 1 665 отзывов, вы тоже можете оставить свой

Компания ООО «Россион» выражает искреннюю благодарность Тренинговому Центру Андрея Майдера и лично бизнес-тренеру Андрею Майдеру за проведение...

5 октября

Проведение командообразующего мероприятия

Светлана Щукина

37 Отзывов

Toп100PRO

ИП Балабан оставил(а) отзыв

Я хотела бы выразить благодарность за проведение высококачественного тренинга "Эффективные продажи", который прошел 20 и 21 июля 2023 года. Тренинг, проведенный...

28 августа

Проведение тренинга "Эффективные продажи"

Выражаем благодарность за успешное проведение в 2022 командного коучинга, направленного на развитие руководителей кросс-функциональных подразделений.По...

8 февраля

Проведение командного коучинга

Надежда Александровна, позвольте поблагодарить Вас за проведение тренинга «Развитие Командного лидерства»для руководителей коворкингов и зтап-студий,...

30 июня

Проведение тренинга «Развитие Командного лидерства...

Многопрофильный - лечебно - диагностический медицинский центр «АКСИС» благодарит организационного консультанта, фасилитатора Веру Валентиновну...

3 октября

Разработка и проведение праздничной командной сесс...

Выражаем Вам огромную благодарность от лица коллектива Московской региональной дирекции железнодорожных вокзалов за проведенный тренинг-игру «Четыре...

27 марта

Проведение тренинга-игры «Четыре мира»

Валентина Постникова

3 Отзыва

Toп100

ООО "УК Камелия" оставил(а) отзыв

Выражаем Вам глубокую признательность за проведение тренинга "Коммуникации в отеле". Данный тренинг оказался чрезвычайно полезным и актуальным для команды....

25 ноября

Проведение тренинга "Коммуникации в отеле"

Dear Sir or Madam:I trust that you are well.I have been asked to provide a reference for Ksenia Dvali and | am very happy to do this.Ksenia worked with...

9 апреля

Individual and soft-skills trainings to Managers

ЗАО «ТЕХНОФОР» благодарит Двали Ксению Юрьевну за проведение 3-х дневного тренинга «Эффективное управление» для руководящего состава...

6 июля

Проведение тренинга по управлению

Совместно с бизнес-коучем Екатериной Обуховой, нами был успешно проведен ряд сессий индивидуального коучинга.По итогам работы были выявлены проблемные...

8 февраля

Проведение ряда сессий индивидуального коучинга

Рада Елистархова оставил(а) отзыв

26.03.2023 Наша компания "Центр Списания Долгов" Прошла тренинг "Мы - одна команда" Мы очень довольны своим выбором, спасибо большое Ольге и Денису - все...

27 марта

Тренинг "Мы - одна команда"

Светлана Щукина

37 Отзывов

Toп100PRO

ООО «Новые Ватутинки Риэлт» оставил(а) отзыв

Общество с ограниченной ответственностью «Новые Ватутинки Риэлт» выражает благодарность Щукиной Светлане Юрьевне за проведение тренинг-сессии...

28 августа

Проведение тренинг-сессии по теме «Эффективные консультации...

Хочу поблагодарить Вас за проведенный тренинг “Эффективные внутренние и внешние коммуникации” для ведущих сотрудников нашей компании. Очень...

18 марта

Проведение тренинга “Эффективные внутренние и внешние...

Благодарим Ольгу Демиург и Институт интегрального тренинга за пройденный путь на тренинге-провокации «Лабиринт»‚ за возможность получить...

19 января

Проведение тренинга-провокации «Лабиринт»

Компания Эффекшн благодарит бизнес-тренера Андрея Майдера за проведение командообразующей бизнес-игры, направленной на повышение эффективности внутренних...

24 января

Проведение бизнес-игры, на повышение эффективности...

Екатерина оставил(а) отзыв

Благодарим команду SOFTGRUP за проведенный тренинг! Быстрое согласование, четко поставленные задачи для организации тренинга и места его проведения значительно...

21 августа

Тренинг "Мы - одна команда" - СПАСИБО ОРГАНИЗАТОРАМ...

Совместно с бизнес-коучем Екатериной Обуховой, нами были успешно проведены сессии бизнес-коучинга, ориентированные на повышение вовлеченности персонала...

8 февраля

Проведение сессии бизнес-коучинга

Коллектив ООО «СК «Созидание» выражает искреннюю благодарность Ольге Александровне за реализованный проект – Тренинг-провокацию...

21 января

Реализация тренинга-провокации «Лабиринт»

Педагогический коллектив моу сош № 16 выражает признательность и особую благодарность SOFTGRUP за высокии профессионализм и компетентность в организации...

6 сентября

Тренинг "Мы - одна команда"

Светлана Щукина

37 Отзывов

Toп100PRO

ООО «Новые Ватутинки Риэлт» оставил(а) отзыв

Общество с ограниченной ответственностью «Новые Ватутинки Риэлт» выражает благодарность Светлане Юрьевне Щукиной за проведение обучения менеджерам...

28 августа

Проведение обучения менеджерам по продажам

Выбрать тренинг по командообразованию в вашем городе

Полезные статьи о тренинге по командообразованию от лучших экспертов

Ирина Русских 27 мая

Следствие ведут Колобки - командообразующая игра для команды на удаленке

Удаленный формат работы после ковида стал очень популярным. В то же время встает вопрос - как этих замечательных людей сплотить, перезнакомить, наладить их коммуникацию, выстроить нормальные человеческие...

26 0 0

Обучение персонала

Андрей Ващенко 10 января

Командообразование через испытание огнем - насколько это полезно?

В США и в Китае по прежнему популярны ивенты нацеленные на командообразование через преодоление. Самые яркие ивенты включают испытание огнем. В США предпочитают ходить по горящим углям, доступным этот...

612 6 11

Обучение персонала

Андрей Ващенко 18 декабря

Мода на командообразование по-японски приживется в России?

Японская культура многие годы была образцом для подражания в нашей стране. Карате, ушу, суши, японские машины, аудио и фото техника. А япониске умные унитазы - это же притча во языцах! И конечно японская...

1003 2 9

Обучение персонала

Оксана Кузнецова 6 декабря

Упражнения на командообразование

«Собери мячики» Количество игроков: 10+Цель: эмоциональная разгрузка коллектива, развивать чувство коллективизма при выполнении командного задания.Материал: корзина, мячикиОписание:Участники...

2009 1 1

Обучение персонала

Владимир Миков 11 февраля

Для чего нужно командообразование?

1384 2 9

Обучение персонала

Анастасия Талызина 8 февраля

Кейс "Командные правила" для тренинга "Лидер и команда"

Данное упражнение я даю в последней четверти тренингов, посвященных команде. Когда уже определены характеристики команды, роли в команде, стадии развитяи команды. Данное упражнение часто поднимается...

4176 1 0

Обучение персонала

Анастасия Талызина 25 января

Упражнение "Геометрия" для тренинга командообразования

Цель: осознание участниками сходства друг с другом, своего места вгруппе, определение общегрупповых ценностей. Приобретение опытагруппового взаимодействия, улучшение коммуникации между членамигруппы, получение...

2629 0 0

Обучение персонала

Анастасия Талызина 20 января

Упражнение «Медали» для тренинга по командообразованию

Цель: Это упражнение как форма социометрии позволяет сделать коррекцию поведения группы через ценности. Она представляет собой не только диагностику участников, чье поведение отвечает заданным ценностям,...

2342 0 0

Обучение персонала

15 000 + клиентов работают с нами

Частые вопросы и ответы по услугам
“Корпоративные тренинги по командообразованию”

Какое оптимальное количество участников может быть на тренинге по командообразованию?

Оптимальное количество участников тренинга по командообразованию — 10–15 человек. Такая группа позволяет обеспечить активное участие каждого, качественную проработку кейсов и эффективную обратную связь от тренера.

Сколько стоит проведение тренинга по командообразованию?

Стоимость тренинга варьируется от 50 000 до 200 000 рублей, в зависимости от продолжительности тренинга, уровня тренера и степени адаптации под конкретные задачи бизнеса. Обычно, корпоративные программы стоят дороже, чем открытые группы.

На сайте представлены услуги по проведению тренинга по коммуникациям по цене от 2 500 ₽ до 200 000 ₽.

Можно ли присутствовать вышестоящим руководителям на обучении?

Присутствие вышестоящих руководителей возможно и часто полезно — это повышает значимость обучения и способствует более глубокой вовлеченности участников. Однако важно, чтобы это не мешало свободному обсуждению внутри группы.

Какой должна быть общая продолжительность тренинга?

Оптимальная продолжительность тренинга — 2 полных дня (по 6–8 часов в день), чтобы обеспечить погружение в материал и практическую отработку навыков. Более короткие форматы часто не дают устойчивого результата.

Какие документы и раздаточный материал выдаются во время и после обучения?

В рамках тренинга участники, как правило, получают рабочую тетрадь с заданиями, презентационные материалы, чек-листы, схемы и итоговый сертификат. Это помогает систематизировать знания и применять их на практике после обучения. По окончании тренинга участникам вручаются сертификаты о прохождении программы.

Какое соотношение теории и практики лучше для тренинга руководителей?

Рекомендуемое соотношение — около 30% теории и 70% практики, так как руководители ценят прикладной формат и возможность тренировать навыки на реальных ситуациях. Теория важна как основа, но результат дают практические инструменты.