Консультант по подбору персонала в Твери

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Представляю HR-компанию. Мы занимаемся масоовым подбором персонала совместно с командой опытных рекрутеров. Закрывали такие вакансии: швеи, специалисты технической поддержки, бухгалтера и финансовые менеджеры, , менеджеры по продажам, риэлторы, монтежники, электрики и т.д. У нас есть все необходимые доступы к ресурсам для поиска, предоставлять ничего не нужно. От Вас нужна только информация о вакансии, которую необходимо закрыть.

Занимаюсь подбором персонала с 2010 года. Работала как в штате прямых работодателей, так и в аутсорсинговых компаниях. Параллельно вела свое кадровое агентство по дамашнему персоналу.  Закрываю вакансии с учетом требований заказчиков и в обговоренные сроки.Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Помогу подобрать: главного бухгалтера заместителя главного бухгалтера бухгалтера на участок аудитора 

Предлагаю услуги по подбору персонала. Основные направления поиска специалистов: энергетика, строительство, производство; бухгалтерский учет, анализ и аудит; ТОП-менеджмент, руководители высшего и среднего звена; административный персонал, секретариат, АХО; продажи; оптовая и розничная торговля; информационные технологии; HoReCa; образование; региональный подбор (ва

Успешное оказание услуги по подбору персонала в области бухгалтерского учета, подразумевает наличие опыта работы по данной специализации. Именно это позволяет мне подбирать персонал в этой области. Последние 1,5 года специализируюсь на подборе бухгалтеров разных уровней: рядовой, ведущий, старший, главный бухгалтер, бухгалтер по расчету заработной платы. Есть необходимые тесты для оценки профессионального уровня специалистов.

Быстро, качественно, тщательно, а главное недорого подберу кандидатов, необходимых Вашей компании для закрытия вакантных позиций. Предлагаю следующие услуги: подбор персонала всех уровней в различных сферах; скрининг резюме по заданным параметрам организация и контроль полного цикла работы с кандидатами (от первичного общения до выхода на работу); проведение телефонных интервью с кандидатами, оценка профессиональных

Предлагаю услуги по подбору специалистов на вакансии заказчика на производство, в сферу услуг, розничные сети, менеджеров по продажам, банки. Первичное собеседование по телефону, скайпу, соответствие кандидата заявке, мотивация кандидата на трудоустройство в компанию. Опыт подбора специалистов разного уровня.

Опыт работы в глобальных корпорациях по всему миру (EPAM, Cognizant, Google etc..) и найм сотрудников различного уровня вплоть до  Senior Director. Есть опыт менеджмента подрядчиков и опыт взаимодействия с ведущими европейскими рекрутмент агентствами. 

Добрый день! Подбираю специалистов в сфере HR от рекрутеров, HR-cпециалистов до HRD/ HRBP. Мой опыт в подборе персонала более 15 лет. Успешно закрывала вакансии в строительных и проектных компаниях промышленного и гражданского строительства, производствах тяжелого металлостроения и пищевых производствах, а также в сфере косметологии и фармацевтики.