*подбор персонала всех уровней в различных сферах; *скрининг резюме по заданным параметрам *организация и контроль полного цикла работы с кандидатами (от первичного общения до выхода на работу); *проведение телефонных интервью с кандидатами, *оценка профессиональных и личностных качеств, *сбор и проверка рекомендаций; *разработка должностных инструкций, положений, регламентов, процедур *удаленное КДП
ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" ЗАО "Недвижимость" ООО Учебный центр Upgrade Казахстан
Активная жизненная позиция‚ высокая работоспособность‚ интерес к обучению. Свои личные качества определяю словами: честность, ответственность, грамотность, исполнительность, компромисс. Имею опыт подбора и оценки персонала в крупнейшем в мире предприятии по производству никеля и палладия, платины и меди ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» Рудоуправление «Норильск-1», включающего в себя 4 рудника общей численностью 5 тыс.человек.