Подбор персонала всех уровней (специалисты, мидл, топ-менеджмент). Региональный подбор. Подбор IT специалистов.
Специализация в области подбора персонала: бухгалтерия и финансы, кадровые и административные вакансии, продажи, маркетинг, PR, вакансии в сфере логистики. Опыт подбора IT специалистов (разработчики, QA, DevOps, System Administrator). Опыт удаленного подбора, Headhunting. Английский на уровне intermediate. Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и в жестких сроках.