Консультант по подбору персонала в Набережных Челнах

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Татьяна Колотова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе528 Отзывы исполнителя1

Подбор  специалистов  в  области  юриспруденции  с  использованием  различных  источников  поиска (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества), в том числе прямой поиск, оценка кандидата с помощью интервью, кейсов, профессиональных заданий. Мой опыт в сфере подбора персонала с 2003 года (в штате крупной российской нефтяной компании, в кадровом агенстве и самостоятельно на фрилансе). 

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Карпенко Руслан - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе486

Для нашего клиента найм — это просто как раз-два-три. Для того что бы на всегда избавить своих клиентов от проблем с наймом, высвободить десятки часов времени и вместе с этим нанимать в команду самых эффективных людей, мы разработали комплексную систему для эффективного поиска, отбора и найма лучших сотрудников. Отлаженная система найма позволяет найти кандидатов в кротчайший срок, просветить их словно сканером и нанимать только сильных и результативных людей.&nbs

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Екатерина Васильева - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе832

Осуществляю подбор персонала банковской сферы. Если вы сталкивались с ситуациями, когда: затраты на покупку доступа и размещение вакансий на НН не окупаются, с работных сайтов поступает большое количество нерелевантных откликов, кандидаты ожидают работу на входящем потоке и не готовы заниматься привлечением, кандидаты с опытом сложно адаптируются к внутренним регламентам компании, и действуют по принципу «а мы всегда так делали...»

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Бережная Наталия - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1441

Предлагаем аутсорсинг HR отдела (также можем подключить бух обслуживание) - то есть абонентское обслуживание отдела персонала в полном объеме! абонентское обслуживание включает в себя: открытие вакансий, поиск резюме, первонасальные собеседования, назначение втреч (либо онлайн) с руководителями для финальных собеседований, при необходимости тестирование по профилю, компетенуиям и др, проверка СБ (при необходимости за доп

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Василиса Мишина - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1583

Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере продаж (директора по продажам, руководители отделов, менеджеры по продажам услуг, торговые представители и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Татьяна Маркова - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2503

Предлагаю услугу по найму водителей всех категорий. Опыт в  подборе персонала более 8 лет. Подбирала водителей пассажирских перевозок на автобусы и микроавтобусы. Есть опыт набора водителей на легковые автомобили. Подберу по Вашим критериям, помогу определить потребность, составить профиль должности.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Алексей Фролов - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3287

- Сделаю выборку кандидатов для вакансии, проведу онлайн собеседование, составлю краткую характеристику кандидата с психологическим портретом. - Очень высокий коэффициент пришедших на работу! - Выберу сотрудника самостоятельно, или помогу с выбором. Рекрутинг с гарантией Подбор персонала по заданным параметрам для вашей компании в кратчайшие сроки Вникаю в каждый проект заказчика. Стоимость указана усреднённая, и зависит от условий которы

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Гузель - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3429

Здравствуйте!Частный рекрутер оказывает услуги .Поиск и подбор офисного, торгового, складского, строительного и др. персонала по всей России.Опыт работы с 2012 года.Условия : Без предоплаты. Быстро и качественно.Гарантия бесплатной замены в течении 2 - х месяцев.Оплата по факту выхода специалиста на работу в течении 5 рабочих дней.При сложной вакансии возможно увеличение срока до 10 рабочих дней.Стоимость услуг: 50 % от месячного оклада найденно

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Айгуль Садретдинова - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4101

Юридические основы риэлторской деятельности: Субъекты, объекты и права. Кадастровый учет объектов. Представительство. Нотариус. Сделки. Государственная регистрация прав на недвижимое имущество. Правоустанавливающие документы. Имущество супругов. Обязательства. Способы обеспечения исполнения обязательств. Ответственность. Договор. Оферта. Предварительный договор. Договор об оказании. риэлторских услуг. Исковая давность. Практика рассмотрения судебных споров по сделкам с недвижимостью. Приватиз

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4475

Предлагаю услуги по подбору персонала для IT сферы. Поиск и подбор специалистов ИТ сферы: программисты (ASP. NET), CRM бизнес-аналитики, продвижение сайта (SEO,

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна Бурова - эксперт HRTime
Анна Бурова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

"ООО "ЛИН-ЭЙР" выражает благодарность ООО “БПО” за качественное оказание услуг по подбору персонала, в частности,...

30 апреля 2025
Тулаева Татьяна  - эксперт HRTime
Тулаева Татьяна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Уважаемая Татьяна Викторовна!Хочу выразить Вам искреннюю благодарность за профессиональную и эффективную работу...

13 мая 2025
Екатерина Новикова  - эксперт HRTime
Екатерина Новикова
Автор статей
Дарья оставил(а) отзыв
Рейтинг

Работаем с Екатериной из «Бизнес-ателье» по подбору менеджера по продажам в нашу команду. До этого сами искали...

1 октября 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Консультант по подбору персонала в Набережных Челнах”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
181 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.