Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Помогу решить спорные вопросы с работодателем, связанные с трудовым законодательством: увольнение по статье, принудительное увольнение, увольнение по соглашению сторон, дисциплинарные взыскания (невыполнение должностных обязанностей, опоздания, прогулы и т.п.); помогу составить договор ГПХ (договор подряда, договор оказания услуг) и другие вопросы.
На сайте с 2019 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 139
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Консультирую собственников бизнеса, директоров, руководителей отделов и различных специалистов по вопросам работы с персоналом с соблюдением ТК РФ в том числе, но не ограничиваясь: переводы/увольнения работников, в т.ч.сложные, конфликтные, необходимость перевода на более низкую ставку/оклад; мотивационные схемы; графики работы и табели учета рабочего времени, в том числе СУРВ, КС, РК, различные режимы работы; работа с отклонениями (беременные, инв
На сайте с 2024 года
Статей 3
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников; Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!
На сайте с 2021 года
Если не знаете, что делать в той или иной ситуации, в том числе в вопросах: Как заставить сотрудника работать, как изменить должностную инструкцию В каких случаях можно уменьшить премию, или вовсе ее не заплатить Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности Как уволить работника, который не работает нормально Как привлечь к материальной ответственности, оформить результаты инвентаризации Как урегулировать н
Статей 50
Награды в конкурсах 1
Оказываю услуги по ведению кадрового делопроизводства (аудит КДП‚ восстановление КДП в соответствии с законодательством, постановка с нуля‚ приведу всю документацию в порядок. Разработка ЛНА‚ должностных инструкций, трудовых, ученических договоров, в том числе двуязычных (англ.яз.), договоров о материальной ответственности.
На сайте с 2016 года
Статей 5
Кадровое делопроизводство (постановка/восстановление) для предприятий малого и среднего бизнеса. Оперативно и профессионально.Стоимость и длительность работы зависят от численности предприятия, сферы деятельности и объема поставленных задач. В среднем период - от 30 до 60 дней, стоимость – от 50 000 до 150 000 рублей.
На сайте с 2015 года
Предлагаю свои услуги по КДП: в режиме разовых консультаций либо в проектном формате. На протяжении всей трудовой деятельности вела кадровое делопроизводство в полном объеме, стаж в этом направлении - более 7 лет, из них более трех лет - в качестве руководителя службы персонала. В Сбербанке участвовала в выездных кадровых проверках по региону. Имею высокий уровень "буквоедства" в делопроизводстве, в хорошем смысле этого слова. Готова предложить оптимальный режим закрытия задач и раз
На сайте с 2011 года
Восстановление кадровых документов, отсутствующих в личном деле работника, составление кадровых документов взамен документов, несоответствующих требованиям трудового законодательства. Составление кадровых документов: трудового договора; дополнительного соглашения к трудовому договору; кадровых приказов; правил внутреннего трудового распорядка; положений о подразделении; должностных инструкций;
На сайте с 2018 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших консультантов по охране труда
Проконсультирую о видах трудового договора, расскажу о преимуществах и недостатках каждого из них. Расскажу об особенностях регулирования труда работников транспорта, педагогов, надомников, лиц, занятых работой вахтовым методом, занятых на сезонных работах, работающих по совместительству, и лиц, работающих в условиях Севера.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Руководство ООО «Ювелирный на Пушкинской» обратилось к Бохолдиной Татьяне Евгеньевне весной 2019 года по...
Юлия Александровна занимается в ООО «САНТОРГ» ведением кадрового делопроизводства, оформляет на работу...
Очень грамотный специалист, дал детальную консультацию. Рекомендуем к сотрудничеству!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.