Что я предлагаю в рамках данной услуги: Формирования штата сотрудников;- составление профиля должности;- должностных инструкций;- формулы мотивации (премий);- разработка скрипта ситуационного интервью (собеседования),- рекрутинг персонала (проведение собеседований) совместно с руководителем; - разработка внутренних нормативных документов; Р
На сайте с 2025 года
Входит в топ 100
Статей 33
Работает удаленно
Предлагаю независимую экспертизу ваших кадровых документов. Проверю наличие и соответствие трудовому законодательству всех необходимых документов организации. Аудит поможет вашей организации избежать внеплановых проверок, а так же минимизировать риски нарушения трудового законодательства., которые могут повечь за собой финансовые потери.
На сайте с 2013 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
- Снижение затрат на штатного кадрового специалиста; - Экономия на социальных выплатах и налогах; - Повышение эффективности компании за счёт освобождения от рутинных задач; Услуги для вашей организации: - Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном (приём, перевод, увольнение, сверхурочные, взыскания, отпуска, больничные и т.д.); - Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) организации, пол
На сайте с 2022 года
Проведение аудита как комплексно, так и по отдельным блокам.Блок 1. Аудит кадрового делопроизводстваПроверка наличия, оформления и соответствия законодательству локальных нормативных актов (ЛНА), а также соблюдение процедуры их принятия.
На сайте с 2026 года
Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Анализ положения дел с оформлением сотрудников, заключение Трудовых договоров, формирования необходимого пакета документов, ведение приказов по личному составу и т.д., все что требует законодательство - это та необходимая деятельность компании, которая работает в правовом поле соответствии с трудовым законодательством России. Работа может быть совершена как разово, так и на постоянной основе в виде абоненсткого обслуживания.
На сайте с 2014 года
Успешный опыт разработки локальных нормативных актов организации по кадрам, положений о стимулирующих и материальных выплатах, о заработной плате, об аттестации работников. ведение воинского учета с нуля, разработка документации по воинскому учёт. Должностные инструкции, ПВТР, разработка положения о наставничестве.
На сайте с 2020 года
Предлагаю услуги по кадровому аудиту для организаций. Имею опыт в области кадрового учета более 10 лет, который позволяет в сжатые сроки провести аудит, дать рекомендации по правильному ведению, обучить специалиста по кадровому учету, а также оказать помощь в решении спорных вопросов.
На сайте с 2012 года
Предлагаю услуги по восстановлению кадрового делопроизводства. 1. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне.2. Постановка кадрового учета и внедрение полного пакета кадровой документации в организации с «нуля».3. Восстановление кадрового делопроизводства 8 юрлиц за 3-5 лет,численность 500 человек4. Составление трудовых договоров для первых лиц организации, должностных инструкций, ЛНА в соответствии с требованиями Рос
На сайте с 2011 года
Помогу в ведении кадрового делопроизводства на конкретном участке или в полном объеме. По договоренности могу участвовать в поиске персонала на открытые позиции (опыт подбора сотрудников для отельного бизнеса и ритейла). Также возможна разработка локальных нормативных актов положений и инструкций.
На сайте с 2019 года
Поможем с восстановлением правильного учета кадров.На Ваш выбор:-Аудит существующих документов и процессов-Оценка работы текущих сотрудников-Проверка состояния отчетности-Перечень необходимых документов-Восстановление недостающих документов и отчетов-Помощь в подготовке и сдаче отчетности-Обучение и подбор персонала-Ведение КДП
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и уважением, Руководитель консалтинговой группы....
Общество с ограниченной ответственностью "МАШТРЕЙД" рекомендует Акулову Елену Юрьевну как эксперта по кадровой работе.Наше Общество обратилось за разработкой должностных инструкций. Работа Елены Юрьевны был...
Компании ООО «Сиб Контролс» (www.sibcontrols.com) требовалось выполнить целый комплекс работы в области кадрового дела: • полная проверка – аудит, кадрового дела в компании • создание полноценного отчета...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.