Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 3 месяцев Гибкая система оплаты Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digital специалистов Умение слышать и понимать потребности заказчика Подбор только сильных специалистов, которые подходят под цели и задачи вашего бизнеса
На сайте с 2023 года
Статей 10
Работает удаленно
Предлагаю услуги по подбору персонала. Одбор персонала ("узкие" специалисты, специалисты и руководители среднего звена, руководители высшего звена, массовый подбор); Оценка персонала (ролевые игры, кейсы, профессиональное тестирование, тестирование на личностные характеристики); Консалтинг в области кадрового администрирования и трудового законодательства.
На сайте с 2015 года
Предлагаю услуги по подбору специалистов среднего звена. Осуществляю полный комплекс мероприятий по поиску: размещение позиций в интернете; фильтрация откликов; приглашение на собеседование; проведение предварительных переговоров с соискателями; комментарии после переговоров; составление графика встреч с комментариями по кандидатам; направление выбранных соискателей в компанию; контроль
Предлагаем услуги по подбору персонала. Подбор персонала нашими специалистами ведется с учетом очень многих критерий. Это и квалификация кандидата, и индивидуальные качества, и мотивация, которой руководствуется соискатель. Кроме того, учитывается соотношение личностных ценностей претендента и атмосферы предприятия, для которого ищут сотрудника. Мы рассматриваем наличие рекомендательных писем у соискателей, в обязательном порядке проверяем их. Рейтинговый список кандидатур на открытые ваканси
На сайте с 2014 года
Предлагаю услуги профессионального подхода к подбору офисного персонала персонала: личный помощник руководителя ассистент руководителя бизнес-ассистент секретарь администратор офиса Опыт работы с аналогичными вакансиями - более 14 лет. Аналогичные вакансии успешно закрыты для торговых и производственных компаний. При отборе кандидатов обязательно учитываю особенности запроса по вакансии. Сделаю все быстро и кач
На сайте с 2018 года
Статей 7
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Здравствуйте, уважаемые господа. Меня зовут Александр Новиков. Двадцать лет работы с персоналом дают мне основание предлагать вам воспользоваться моими услугами. Подберу для Вас персонал, соответствующий вашим потребностям. Соблюдаю технологию, конфиденциальность и сроки. Могу решить сложные и простые задачи.
На сайте с 2016 года
Статей 2
Предлагаем подбор руководителей в логистические подразделения: Директор по логистике, Руководитель распределительного центра, Заместитель руководителя распределительного центра, Начальник склада, Начальнк транспортного отдела. При подборе используем авторскую технологию оценки персонала, а также методов оценки: интервью по компетенциям, Case-интервью, личностные тесты, биографич
Статей 4
Предлогаю услуги подбора персонала для клининга. Массовый и точечный подбор персонала на позиции: Уборшица Грузчики Горнечные Разнорабочие и т.д. Подбираю кандидатов согласно требованиям заказчика.
На сайте с 2019 года
Красота вашего салона — в руках мастеров. Но поиск квалифицированных, лояльных и проверенных специалистов отнимает время, силы и часто приводит к разочарованиям. Мы берем на себя полный цикл подбора персонала для бьюти-сферы, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на бесконечных собеседованиях. ✅ Каких специалистов мы подбираем Парикмахерское искусство - универсалы, колористы, мужские/женские мастера, top-стилисты, Ногтевой сервис
На сайте с 2026 года
Статей 1
Предлагаю услугу по подбору Главного бухгалтера, бухгалтера. Очень хорошо знакома с этой сферой, много знакомых бухгалтеров и Главных бухгалтеров, поэтому подбирать подходящего для компаний для меня не сложно. Специфика в том, что бухгалтер это доверенное лицо руководителя и только по навыкам и знаниям подбирать не получиться, нужно обязательно чтобы возникло доверие, поэтому кандидатов на данную позицию должноо быть достаточное количество. Как и при закрытие других вакансий использую все рес
На сайте с 2021 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...
Инна, вы получили предоплату по договору за кадровы подбор, не выполнили свои обязательства и ушли со связи. Пользуясь...
С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.