Эффективность прямых продаж в Новосибирске

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя4

Когда покупателей становится меньше, особенно важно не терять тех, кто уже пришел. Но навязчивые попытки продать могут заставить человека быстрее уйти. На практическом тренинге непосредственно в вашем магазине продавцы тренируются устанавливать контакт без давления, помогать с выбором и становиться теми, к кому покупателю хочется обратиться. Работаем на вашем ассортименте и реальных ситуациях, чтобы повышать конверсию, средний чек и качество обслуживания.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Ирина Майструк - эксперт HRTime
Ирина Майструк Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя3

Приветствую, уважаемый заказчик! Рада знакомству. Если коротко по теме: сегодня рынок — это не битва товаров, это битва ощущений. Полки в магазине (или набор услуг) у всех примерно одинаковые, а вот то, что клиент чувствует в процессе покупки и после нее — это и есть ваша прибыль. Главное отличие: Продажи заканчиваются в момент оплаты. Сервис в момент оплаты только начинается. В чем реальная разница?

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя2

Преимущества тренинга:  Тренинг дает четкую технологию работы по телефону, которая позволяет выработать шаблоны поведения, снять страх и повысить результативность звонков. Наполненность тренинга интерактивными формами позволит участникам попробовать различные практические инструменты и выбрать те, которые лучше всего работают в их ситуациях. 

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 30

Работает удаленно

Владислав Лашевич - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе196 Отзывы исполнителя1

Менеджер по продажам не только продает продукт, но и является лицом компании. Поэтому качества менеджера должны позволять ему успешно презентовать товар, демонстрировать преимущества сотрудничества с фирмой, располагать клиента на позитивный диалог. В определенный период времени, работа становиться рутиной, сотрудники упрощают свои действия проваливаясь в стереотипное поведение. Конечно же, это не может, не повлиять на качество продаж. В рамках тренинга, предлагаю основываясь на знаниях и нав

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Максимилиан Бакиров - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе160

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Телефонные продажи". Базовый уровень. Формат проведения: в офисе клиента(работаю с любыми регионами) или онлайн (у меня профессионально оснащенный кабинет). Напишите, и я отвечу на все ваши вопросы.Проведу полноценную бесплатную диагностическую сессию. На тренинге вы научитесь:

На сайте с 2018 года

Статей 10

Работает удаленно

Дмитрий Сапунов - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе259

Цели и задачи: формирование навыков эффективной работы с НК (новыми клиентами) и БЧК (бывшими членами клуба), ведение продающей коммуникации, работа в условиях отказа или сомнения клиентов, формирование у участников навыков уверенности и настойчивости при ведении сделок, преодоление синдрома «слива сделок», отработка навыков эффективного открытия и закрытия сделки. Информация и знания полученные на тренинге: способств

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Аксентиев Сергей - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе423

Когда я работал продажником и в управлении продажами я сам ни раз бывал на тренингах других экспертов и что-то мне нравилось, а что-то нет.  Мой анализ показал, что действительно эффективное обучение должно сопровождаться не просто теорией и упражнениями, а множеством примеров из практики. Такая форма обучения. помогает участникам сформировать веру. в себя и сдвинуть результаты на новый уровень. Учитывая, что продажи -  это важный аспект для любой компании, то ваши в

На сайте с 2020 года

Статей 13

Работает удаленно

Irina Vihareva - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе945

Есть ли взаимосвязь между управлением временем и количесвтом продаж? А как ваш отдел успевает сделать все в этом огромном потоке информации? Как показать взаимосвезь временного ресурса и технологией продаж? Предлагаю вашему вниманию тренинг для отделов продаж, который содержит в себе макимально эффективные техники работы с клиентом и временем.

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Ирина Емельянцева - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1193

Готова провести классический обучающий тренинг или практикум с отработкой по блокам техники продаж. Знаю особенности и нюансы продаж в разлинчых сферах и отраслях, умею и могу подготовить индивидуальную программу под ваш запрос и ситуацию Работаю на результат, с включением таких методов, как игры, скилл-чек, анкетирование, "полевая" отработка и т.д.

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Власенко - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2182

Провожу тренинги эффективных продаж в банковской сфере 8 лет. Тематику тренинга я подстраиваю под индивидуальный запрос клиента. На протяжении своей профессиональной деятельности проводила тренинги различной тематики: "Эффективные продажи депозитов", "Клиенториентированный подход в банковской сфере", "Эффективные переговоры", "Наставничество" и т.д.

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

NKudryashova - эксперт HRTime
NKudryashova
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наталья участвовала в подготовке и проводила семинары для сотрудников компании «SABMiller» в рамках образовательной программы «Здоровье на работе». Программа реализовывалась с сентября 2007 г. п...

8 октября 2014
Владислав Лашевич - эксперт HRTime
Владислав Лашевич
Иван Пьяных оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добрый день. Буду краток. Сотрудничаем с Лашевич Владиславом в рамках корпоративного обучения на аутсорсинге. Прошли базовые курсы обучения, а также дополнительные с учетом особенностей продаж продукта ...

19 апреля 2024
Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Общество с ограниченной ответственностью «Промышленно-технический центр» благодарит Ерина Дмитрия за проведение двухдневного тренинга по продажам (компания «Smart Training»).Мы...

11 апреля 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Эффективность прямых продаж в Новосибирске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
180 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.