Повышение эффективности бизнес тренингов в Нижнем Новгороде

Предлагаем Вам услугу разработки и внедрения системы адаптации персонала. Даже несколько постоянно проводимых мероприятий в рамках адаптационной программы существенно снижают риск ухода сотрудников на испытательном сроке и помогают им быстрее выходить на требуемый уровень продуктивности. План мероприятий разрабатывается отдельно для каждой компании. Данная услуга актуальна для Вас если:  Вы задумались о сокращении текучести кадров и увеличении эффек

Разработка и внедрение инноваций в организации однозначно имеет бесконечный потенциал для получения конкурентных преимуществ, особенно, на занятых конкурентных рынках, где многое уже придумано и внедрено. С другой стороны, имеется много вопросов по сути и механизмам разработки и внедрения инноваций в организации: часто возникают трудности при разработке и внедрении инноваций - отсутствие поддержки и ресурсов

Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и

Командировочные расходы - все дороже. Дефицит времени руководителя - все острее.Данная услуга - позволяет одновременно решить обе эти проблемы с достаточно высоким качеством.Современные технологии уже позволяют удаленно общаться с человеком так же, как если бы он находился в одной комнате с вамиПри необходимости можно устроить даже виртуальную телепортацию (VR)

Ключевые вопросы тренинга: КАК ДОБИТЬСЯ МАКСИМАЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ДОСТИЖЕНИЕ ПРОРЫВНЫХ ЦЕЛЕЙ? КАК СОЗДАТЬ МОЩНЫЙ СТИМУЛ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СВОЕГО ПОТЕНЦИАЛА? Цель помочь:  Талантливым сотрудникам добиться максимальных результатов на своем рабочем месте Сформировать у них ответственный и инициативный подход в работе Процесс: Тренинг вк

Разработаю под ваши задачи и с учетом вашей специфики бизнеса программу обучения, наполню ее содержанием, подберу соответствующие кейсы, упражнения, игровые технологии, презентационный материал, сформирую методическое пособие. Помогу провести оценку потребности в обучении, инструменты мотивации к обучению, посттренинговое сопровождение Готова прописать стандарты работы, алгоритмы (скрипты) для торгового персонала, помогу подготовить материалы для "Корпоративной Книги" или "Кн

Стандартный оператор службы такси просто принимает и обрабатывает заявки. Это задача минимум, так делают все.   Задача максимум - превратить разовых клиентов в постоянных, которые всегда будут заказывать такси только у вас. Что для этого необходимо? 1. Перейти от речевой импровизации ("подъезд у этого дома имеется?") к грамотному клиентоориентированному скрипту (Николай, уточните, пожалуйста, корпус дома и номер подъезда").    2. Научить опе

Мы не продаем шаблоны скриптов. Мы разрабатываем скрипты индивидуально под каждый проект с учетом всех нюансов и особенностей ваших бизнес-процессов.  Для качественной разработки скрипта мы используем: первичный аудит для выявления сильных и слабых сторон изучаем ваши бизнес-процессы.  Без этих важных шагов работающий скрипт разработать невозможно. Также по вашему желанию мы можем внести сценарий разговор

Разработка системы обучения любой сложности: на основе матрицы компетенций на основе стратегия развития компании по конкретному запросу клиента В услугу входит: Разработка базы знаний Подбор форматов обучения Разработка методических материалов для проведения обучения Проведение обучения (по договоренности) Разработка метрик оценки эффективности обучения

Разработка организационной стратегии. Получение теоретических знаний и применение их к своей компании через концепции менеджмента на практике. В итоге, вы получаете обученных сотрудников, которые смотрят на глобальные цели организации в одном направлении через полученные знания. У всех сотрудников компании появиться понимание, куда идет компания, какая ее главная цель и какие приоритеты расставлены руководством. Программа подходит для топ- менеджеров, менеджеров среднего звена