Тренинг для персонала в Нижнем Новгороде

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 851+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя3

Мои сильные стороны - опыт успешных переговоров в самых сложных и конкурентных бизнесах, таких как: - Страхование жизни и накопительные пенсионные программы - Деятельность негосударственных пенсионных фондов - Продажи и дистрибьюция товаров массового потребления с ограничениями по рекламе (табак, алкоголь, фармацевтика) и без таковых (мебель, стройматериалы, хлеб, кондитерская продукция, сантехника и отопительное оборудование, недвижимость) - Логистические услуги и обо

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 90

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6 Отзывы исполнителя1

Тренинг-практикум/онлайн-тренинг "Делегирование, как инструмент мотивации и развития подчиненных" Ключевые вопросы тренинга: Чем отличяается делегирование от постановки развивающих задач? Как повысить степень вовлеченности подчиненного в процессе делегирования? Как использовать делегирование для развития и мотивации опытных и профессиональных сотрудников? Цель: Овладеть технологией развития профессионализма и

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 26

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе306

Тренинг развивает базовые навыки управления персоналом. Для кого предназначен курс: Руководители групп, отделов, департаментов Руководители компаний малого и среднего бизнеса Кадровый резерв: сотрудники, которые планируются к переводу на руководящую позицию. Какую пользу получат участники курса. Ежедневно в своей работе руководитель решает десятки нетривиальных задач. При всем их многообразии, если внимательно присм

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анна - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе318

Предлагаю услуги по написанию тренингов, внутрикорпоративных, для управленческого персонала или линейных менеджеров и специалистов в сфере услуг, продаж, консультирования, тренинги по управлению персоналом.  Использую профессиональные диагностические методики для выявления необходимого вектора в работе.  Написание бизнес-процессов для компании в сфере управления персоналом - адаптация, введение в должность, увольнение, перевод на другую должность. 

На сайте с 2014 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Пономарева - эксперт HRTime
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе624

Работа в медицине — это постоянный баланс между высокой профессиональной ответственностью, эмоциональным напряжением и высокими ожиданиями пациентов. Этот комплекс тренингов разработан специально для врачей, среднего медицинского персонала и администраторов клиник, чтобы защитить ресурс команды, снизить риск конфликтов и повысить лояльность пациентов. Вы можете выбрать один конкретный модуль под текущую задачу или заказать комплексную программу обучения.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Дмитрий Крехтяк - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе783

Обучаю специалистов любых отделов искусству провдения интервью. Предоставляю все материалы тренинга: методички, пособие по проведению интервью, презентация. Любый форматы: онлайн/офлайн. Продолжительность 8 часов. Дополнительно предлагаю провести несколько реальных онлайн-интервью с вашими кандидатами. Ваши специалисты смогут увидеть мастер-класс или провести интервью под контролем тренера и получить качественную обратную связь

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Ольга Кузнецова - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе803

Я предлагаю комплексный подход к обучению персонала, ориентированный на повышение эффективности продаж и улучшение взаимодействия с клиентами. Моя цель — помочь вашему бизнесу увеличить продажи, повысить лояльность клиентов и улучшить качество обслуживания. Мой опыт включает проведение тренингов для различных компаний в сфере розничной торговли, услуг, фитнеса, красоты и других отраслей B2C. В рамках тренингов я предлагаю: Индивидуальный подход к каждому клиенту,

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Арина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе933

Предлагаю услуги по проведению тренинга "Эффективное управление персоналом", который помогает посетившим его участникам найти для себя наиболее подходящие решения в области кадрового менеджмента. Являюсь руководителем HR проектов, организационным психологом и бизнес-тренером, работаю над поиском и оттачиванием технологий эффективного выстраивания отношений с сотрудниками на предприятии, имею опыт построения HR

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

Светлана Лоскутова - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1058

Предлагаю услуги по обучению для HR специалистов (от специалиста до руководителя). Основные темы тренингов:  "Школа тренеров (Тренер тренеров)" "Комплексный курс подготовки тренеров (Корпоративный тренер/Тренер по продукту/Тренер по продажам)" "Кадровый аудит в компании" "Комплексный курс для специалиста по управлению персоналом", в зависимости от уровня к

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Елена Письменская - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1521

17 летний опыт работы в маркетинге и продажах. 10 летний опыт работы на позициях ТОП-менеджера. Эксперт в области розничной торговли, fashion рынка, рынка детских товаров, косметика и ТНП. Читаю курсы лекций по продажам, маркетингу и развитию, в том числе и авторские. Основатель консалтингового агентства Smart Fashion Retail , оказываем услуги по реабилитации и Развитию бизнеса: диагностика, решения, реализация.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Настасья Евдокимова - эксперт HRTime
Настасья Евдокимова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Уважаемая Настасья, от лица ООО «Данфосс» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваше деятельное участие в подготовке и за великолепное проведение курса тренингов для наших сотрудников, участву...

8 октября 2014
Елена Гришина  - эксперт HRTime
Елена Гришина
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Настоящим письмом Компания ПАО «НПК ОВК» выражает благодарность Центру Корпоративного Обучения «Т-группа» и тренеру Гришиной Елене за качественное, профессиональное проведение двух Командообразу...

3 июня 2016
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем вам свою благодарность за информацию по курсу «Базовые Технологии Увеличения Продаж». Материал был преподнесен интересно, в доступной форме. с большим количеством примеров из личного...

29 марта 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Тренинг для персонала в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
253 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.