Бренд работодателя в Москве

HR-брендинг - стратегический подход, направленный на создание и поддержание положительного имиджа компании как работодателя среди потенциальных и текущих сотрудников. Он охватывает все аспекты взаимодействия компании с персоналом и внешними кандидатами, с целью создания привлекательной и узнаваемой репутации на рынке труда. Задачи, которые решает HR-брендинг: Привлечение талантов: создание положительного имиджа компании как работодателя помогает при

HR-брендинг компании - это стратегический подход к формированию и продвижению имиджа работодателя, целью которого является привлечение, удержание и мотивация талантливых сотрудников. HR-брендинг фокусируется на создании привлекательной и уникальной репутации компании как места, где сотрудники хотят работать. HR-брендинг решает следующие важные вопросы для компании: Привлечение талантов: создание положительного имиджа компании как работодателя помога

HR-бренд (бренд работодателя, персонал-имидж) - это имидж компании в сознании соискателей, потенциальных и работающих сотрудников, а также на рынке труда в целом. Именно HR-бренд поможет в условиях «рынка кандидата» привлечь квалифицированных и заинтересованных соискателей и затем перевести их в категорию лояльных работников.

Удерживайте таланты и развивайте карьеру сотрудников внутри компании 🔹 Зачем нужна внутренняя мобильность? В условиях дефицита квалифицированных кадров и роста ожиданий сотрудников компании с сильной внутренней мобильностью выигрывают на всех уровнях: — снижается текучесть, — растет вовлеченность, — сокращаются затраты на внешнее закрытие позиций, — ускоряется адаптация и повышается эффективность новых назначений. &

Общая информация Автор и ведущий: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа HR-брендинга Компании, уделяющие внимание своему бренду как работодателю, получают ряд преимуществ:  повышается привлекательность для кандидатов; улучшается репутация на рынке труда; сотрудники становятся более мотивированными и лояльным

Уважаемый клиент,Представляю вам уникальное предложение по разработке стратегии HR-бренда и корпоративного кодекса, которое позволит вашей компании привлекать и удерживать лучших специалистов, а также создать благоприятную и поддерживающую среду для роста и развития всех сотрудников. Подход: Анализ существующего HR-бренда: я проведу комплексный анализ вашего текущего HR-бренда, выявлю их сильные стороны и области для улучшения. Разработка уникальн

До сих пор не верите, что социальные сети - отличный ресурс для привлечение сильных кандидатов? А вы знаете, что преждем чем откликнутся на вакансию или письмо рекрутера, кандидат снача ищет информацию о компании в социальных сетях. И только потом переходит на сайты с отзывами сотрудников. Основная задача HR-бренда - формирование положительного имиджа компании. Вы можете сказать "У нас есть сайт и страничка в Fasebook. Там публикуется актуальная информация". Верно, только эта

Добрый день! Меня зовут Эльвира, и я являюсь HR-экспертом с более чем 5-летним опытом в области подбора, адаптации, управления персоналом и развития HR-брендов. У меня есть успешный опыт реализации HR-проектов, включая анализ внутренних процессов, развитие EVP и проведение карьерных мероприятий. Я рада предложить вам сотрудничество по проекту создания HR-бренда для вашей группы IT-компаний. Предлагаю созвониться или списаться, чтобы провести бриф по вашей задачи, обсуди

Мы помогаем компаниям стать привлекательным и узнаваемым работодателем, формируя сильный HR-бренд, который притягивает таланты, укрепляет репутацию компании и повышает лояльность сотрудников. Наши решения основаны на глубоком понимании корпоративной культуры, ценностей бизнеса и потребностей целевой аудитории — как текущих, так и будущих сотрудников. Мы не просто создаем «имидж», мы выстраиваем систему доверия, вовлечённости и гордости за компанию. Что вхо

Цель тренинга: познакомить с глубинными подходами к построению персонального бренда руководителя познакомиться и попрактиковать инструменты и каналы публичной коммуникации Развиваемые компетенции Коммуникация Персональный брендинг Эмоциональный интеллект Участники: Получат обратную связь тренера  по Вашим зонам роста в области  персонального брендинга