Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Наша технология позволяет: Знакомить соискателя с компанией до собеседования Оценивать соискателя до собеседования Сократить или полностью убрать необходимость в личных собеседованиях Помогает: Автоматически обучать сотрудников, в том числе Продажам Оценивать подготовку сотрудников Обучать любую команду любым знаниям, которые ей нужны И наконец даёт возможность: Клиенту - улучш
Финансы
Ритейл
Право
Образование
Наука/культура
Множество проектов реорганизации терпят неудачу из-за сопротивления сотрудников. Мы применяем авторскую методику «Литейка», позволяющую активно вовлекать персонал в процесс и внедрять изменения легче, быстрее и без саботажа. Я помогу вам: снизить зависимость от квалификации продавцов научиться добиваться высоких результатов силами сотрудников даже среднего уровня способностей обучать продавцов в несколько раз быстрее, чем обы
Консалтинг
Маркетинг, PR
Фарма
Мы создаем прозрачную и управляемую HR-систему, которая снижает затраты, повышает эффективность персонала и дает руководству контроль над ключевыми HR-показателями. Это актуально если: HR-процессы ведутся вручную в Excel
Телеком
Промышленность
Разработаю, выстрою и помогу внедрить все HR-процессы: найм, адаптация, обучение, КДП, корпоративная культура, оценка персонала, геймификация и т.д. Помогу сформировать и автоматизировать воронку найма, с прописанием всех сопровождающих инструментов. Обучу сотрудников по новым настроенным процессам. Индивидуальный подход к каждому заказчику.
Строительство
Туризм
Если ваш отдел продаж сталкивается с такими проблемами или вопросами как: Много новичков в продажах: недостаточное обученные сотрудники; нет опыта продаж; сложно звонить; отсутствует четкая структура в разговорах; теряете клиентов из-за неэффективной презентации продукта У сотрудников есть страх холодных звонков: выходите на ЛПР; сложные продукты Делаете холодные звонки:
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших hr-консультантов
20 лучших фасилитаторов
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Здравствуйте, меня зовут Новицкий Сергей, я директор интернет-агентства «Brandmaker», мы занимаемся предоставлением...
"ЮК Выход Есть": Автоматизация найма от Ивана Мамонова – это космос! ? Коллеги, хотим поделиться своим кейсом...
Максим проводил для нашей компании настройку AmoCRM и необходимую для нас интеграцию. Все было сделано очень оперативно,...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как «оживить» планерки: превращаем рутину в ресурс для команды без лишнего пафоса?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.