За короткий срок разработаю, внедрю и автоматизирую систему массового подбора и адаптации сотрудников любого уровня. Компания получит постоянный проток качественных кандидатов и быструю простую автоматизированную систему их обработки на основе современных сервисов, "марчар" - инструментов, KPI. Минимизирую "человеческий фактор" и настрою систему подбора и адаптации под исполнителей, не обладающих высокой HR-квалификацией. Даю гарантию низкой снижения срока и стоимости поиска и привлеч
Ритейл
Консалтинг
Финансы
Промышленность
Право
Наша технология позволяет: Знакомить соискателя с компанией до собеседования Оценивать соискателя до собеседования Сократить или полностью убрать необходимость в личных собеседованиях Помогает: Автоматически обучать сотрудников, в том числе Продажам Оценивать подготовку сотрудников Обучать любую команду любым знаниям, которые ей нужны И наконец даёт возможность: Клиенту - улучш
Образование
Наука/культура
Помогаю малому и среднему бизнесу перевести HR в управляемую цифровую систему: автоматизирую процессы от найма до оценки эффективности сотрудников.Внедряю инструменты HRTech и автоматизации, которые сокращают затраты на управление персоналом, рутину, повышают прозрачность и позволяют собственнику принимать решения на основе данных и видеть, как HR влияет на выручку и прибыль.Настраиваю сквозную аналитику и метрики (воронка найма, адаптация, eNPS, KPI), CRM, а
Туризм
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
Бизнес перешел в онлайн со всеми существующими бизнес-процессами и многие из них неактуальны, не отвечают духу времени. Специалисты и рынок в целом не успел быстро перестроится, нет готовых инструментов и шаблонов, нет опыта реализации. Я могу создать и настроить HR бизнес-процессы, со всеми сопровождающими документами и инструментами, провести автоматизацию или оптимизацию по запросу и обучить Ваших сотрудников правильной работе с инструментами.
IT
Маркетинг, PR
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Максим проводил для нашей компании настройку AmoCRM и необходимую для нас интеграцию. Все было сделано очень оперативно, с учетом наших пожеланий. Максим всегда на связи, консультировал по всем вопросам, помогал выбр...
Благодарность за работу. Подробно и четко описали бизнес-процессы продаж в компании, есть понимание качества оценки сотрудников. Доволен...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Бывший сотрудник просится обратно. Берете? Год назад ушел к кон...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.