Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Госслужба
Цель: понять, где компания теряет деньги и эффективность из-за хаоса в HR-процессах.Формат: диагностика текущей системы найма, адаптации, мотивации, коммуникаций.Аудит HR-процессов - разбор всей системы работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, KPI и вовлечённость. Я обозначу для вас конкретные шаги по снижению затрат на персонал, ускорению найма, повышению вовлечённости и оцифровке HR-функции.Если у вас высокая текучесть кадров, падает эффективность, с
Консалтинг
Промышленность
Туризм
Образование
Когда HR служба работает эффективно: быстрее осуществляется подбор и ввод новичков в должность; сформировано детальное кадровое планирование, благодаря которому на предприятии всегда только нужное количество людей (даже если у вас есть сезонность); благодаря простроенной системе обучения сотрудники имеют необходимое количество навыков. И не только эти преимущества дает бизнесу правильно построенный HR отдел. Что я делаю, чтобы построи
Транспорт
Логистика
Вы видите потенциал своего бизнеса, но рост слишком медленный, либо его нет совсем? У вас растет штат сотрудников, затраты на персонал, но это не приносит дополнительной прибыли? Вы видите, что в компании творится хаос, непонятно кто и за что отвечает? Вы хотите, чтобы ваш бизнес работал, как "швейцарские часы", затраты были оправданы, а рост прибыли прогнозируемым? Если вы задаетесь этими вопросами, то вам нужен аудит бизнес-процессов.
Финансы
СМИ
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших фасилитаторов
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
Что мы предлагаем? Аудит того, как на данный момент работает рекрутинговая функия в компании Анализ потребности в персонале Составление профилей должности Составление карты компетенций для каждой должности Составление вакансий Консультация по подбору и этапам подбора Составление при необходимости оценочных мероприятий (ассессмент центр, мини-ассесмент центр)
На сайте с 2021 года
Работает удаленно
Проводим аудит HR процессов - комплексный анализ наличия и эффективности всех функций компании, связанных с работой с персоналом, а так же оценка текущего состояния системы управления персоналом в целом. А именно: проведем анализ организационной структуры компании; изучим документы, регламентирующие HR-процессы; выявим целевые и взаимосвязанные HR-процессы; проведем интервью с вашей командой о процессах и возможных проблемах;
Маркетинг, PR
Недвижимость
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В период с октября 2008 года по апрель 2013 года Григорьева Ольга Анатольевна была штатным сотрудником ООО «ОМБ» и работала в должности руководителя отдела по работе с персоналом. Отдел был создан ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Почему «звони, а не пиши» больше не работает Меня раздражают зв...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.