Аудит кадрового учета в Казани

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 569+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя2

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Аудит кадровых документов

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя2

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 237

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Елена Берилло - эксперт HRTime
Елена Берилло Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы

Аудит кадрового делопроизводства, документооборота и локально-нормативных актов (ЛНА)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Услуга предоставляется как в комплексе, так и отдельными блоками по запросу клиента: Блоки:  Диагностика кадровой документации: Проверка кадровой документации на предмет соответствия нормам трудового права. В ходе аудита я выявлю любые ошибки и нарушения, обоснуюю их и предложу конкретные пути для их исправления.  Анализ локально-нормативных актов: Оценка ЛНА на предмет соответствия законодательным требованиям, выявление рисков и потенциальных

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Мария Сиразетдинова - эксперт HRTime

Аудит кадрового делопроизводства в полном объеме

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе311

Проведу аудит имеющихся у вас кадровых документов (положений, регламентов, приказов, штатного расписания), с предоставлением обоснований нарушений в соответствии с ТК, дам рекомендации по устранению нарушений.  Сформирую перечень обязательных отсутствующих документов. При необходимости подготовлю локально-нормативные акты (положения, регламенты, должностные инструкции и д.р.). В максимально комфортные сроки для Вас.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Игнатенко Татьяна - эксперт HRTime

Аудит кадровых документов

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе448

Услуги по проведению анализа кадровой деятельности организации.Ревизия кадровых документов и отчетности.Проверка соответствия кадровых документов с законодательными и нормативными правовыми актами;Рекомендации с целью предупреждения ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции. Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, принятие мер по их внедрению в документооборот организации.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Оксана Морозова - эксперт HRTime

Аудит кадрового делопроизводства

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе454

Аудит системы кадрового делопроизводства, восстановление документов, разработка локальных нормативных актов, форм документов. Ведение КДП удаленно, либо с выездами в офис (Москва). Продаю готовый пакет обязательных локальных нормативных актов для начинающих компаний в соответствии со всеми изменениями 2019 года (+ 53 шаблона сопутствующих документов.) 

На сайте с 2012 года

Статей 1

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime

Экспертиза (аудит) кадрового делопроизводства

от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе457

Оценка наличия и соответствия требованиям законодательства, кадровых документов; Оценка правильности ведения необходимых  форм регистрации кадровых документов; Подготовка рекомендаций по устранению имеющихся нарушений. Определение "стоимости" рисков. Экспертиза локальных нормативных актов с учетом актуальных требований законодательства. Услуга реализуется с 2008 года для коммерческих и государственных компаний разных форм собственности и отраслей э

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Ольга Солодуха - эксперт HRTime

Экспресс-аудит кадрового делопроизводства

от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе500

Предлагаю услугу экспресс-аудита кадрового делопроизводства. Кадровый аудит включает:1) Проверку локально-нормативных актов, так же порядка ознакомления с ними сотрудников компании;2) Проверку наличия и правильности составления документов по кадровому учету;3) Проверку и регистрация кадровых приказов;4) Проверку личных дел сотрудников.    Кадровый экспресс аудит выясняет, каких

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Ольга Шереметова - эксперт HRTime

Услуги по проведению кадрового аудита, восстановлению и постановки кадрового учета

от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе506

Предлагаю услуги по проведению кадрового аудита, восстановлению (частичному или полному) кадрового документооборота в вашей организации, услуги по разработки регламентов и внутренних локальных актов: - Правила внутреннего трудового распорядка - Положение об оплате труда - Положение о премировании - Положение о командировочных расходах - Положение о защите персональных данных - Положение о коммерческой тайне - Графика документооборота - Должностн

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

Шакирова Лилия  - эксперт HRTime
Автор статей

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит и восстановление кадровой документации

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе515

Предлагаю услуги по:  1) ведению КДП в полном объеме, аудиту и восстановлению кадровой документации; 2) консультированию по различным аспектам Трудового права, а также Кадрового делопроизводства; 3) ведению воинского учета (постановка и снятие сотрудников с воинского учета; постановка и ведение воинского учета для клиента); 4) архивированию документов по кадрам (разработка инструкций по документообороту, консультац

На сайте с 2016 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Лянгер Ольга - эксперт HRTime
Лянгер Ольга
Дмитрий оставил(а) отзыв
Рейтинг

Всем доброго времени суток! Если Вы находитесь на данном сайте, значит Вы также как и я однажды, имеете четкую потребность в высококлассном специалисте. По роду своей деятельности, столкнулся с определенными сложностями по...

14 мая 2022
Наталья Loseva - эксперт HRTime
Наталья Loseva
Евгений оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наталья очень вдумчиво и ответственно подошла к моему вопросу. Ее четкие и понятные комментарии помогли откорректировать наш подход к ведению документации. Спасибо большое за ваш профессионализм и внимательность к деталям....

23 ноября 2020
Юлия - эксперт HRTime
Юлия
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО "АКО Системы водоотвода" в лице Финансового директора Дмитриевой Маргариты выражает благодарность компании ООО «ПрофЭриа Консалтинг» за высокое качество в области оказания кадровых ...

25 сентября 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Аудит кадрового делопроизводства (аудит КДП). Аудит кадрового учета в Казани”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
148 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.