- Обучение и развитие руководителей, - Разработка и внедрение системы адаптации и интеграции персонала, - Подбор управленческого персонала, специалистов, - Массовый подбор, - Постановка с "0", аудит, ведение КПД, - Разработка локальных актов, должностных инструкций, др. документации, - Разработка системы оплаты труда, системы мотивации, включая KPIs(КПЭ), - Развитие системы внутренних коммуникаций
СУ-11 Липецкстрой METRO Cash&Carry FM Logistic RosLogistics Kalinka Real Estate Consulting Group ТНТ-экспресс ФККГруп Квадро Телеком SP Glass Автоальянс
- 15-летний практический опыт: от HR-generalist до HRD крупнейших компаний - Знание рынка труда Москвы и регионов - Владение современными HR-технологиями - Наличие базы кандидатов, шаблонов HR-материалов - Ответственность, широкий кругозор, коммуникабельность - Номинант премии HR-руководитель 2017 года за внедрение инноваций в бизнес-обучение, ED-Summit 2018 - ТОР-100 директоров по персоналу 2017 года по версии издания «Коммерсант», 7 место в отрасли, https:///doc/3422194 - Награда «Best European Logistic company – 2010» в номинации "Personnel Management Results", Франция