Аудит кадрового делопроизводства (аудит КДП) в Москве

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы

Проведение кадрового аудита, восстановление кадрового делопроизводства

от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя1

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 16

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ольга Разживина - эксперт HRTime
Ольга Разживина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Новикова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства (ведения кадровой документации)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе31

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Вильданова Анна - эксперт HRTime
Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе59 Отзывы исполнителя2

Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы, кадровой документации и рисков, связанных с нарушением трудового законодательства. Подбор оптимальных кадровых решений управления с учетом специфики работы предприятия. Приведение кадрового оборота документов в соответствие с требованиями трудового законодательства и другими федеральными законами.

На сайте с 2023 года

Статей 4

Работает удаленно

Настькина Марина - эксперт HRTime

Аудит и ведение кадрового делопроизводства

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе97 Отзывы исполнителя2

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Наталья Кретова - эксперт HRTime
Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства, документооборота и ЛНА

от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе53 Отзывы исполнителя1

Готова оказать услугу по проведению аудита кадровой документации на соответствие требованиям норм трудового права. Найду ошибку - обосную и предложу варианты корректировок. Мы же помним, что ошибки в локально нормативных документах дорого стоят, не только с точки зрения нервов, но и с точки зрения статьи 5.27 КОаП.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 88

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Надежда - эксперт HRTime

Кадровый аудит (аудит кадровых документов)

от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе92 Отзывы исполнителя1

В результате кадрового аудита Вы получите готовый план по наведению порядка в документообороте и в кадровых процедурах. Я проведу проверку наличия всех обязательных кадровых документов, оценю правильность ведения кадровой документации и ее соответствие действующему законодательству РФ. По окончании предоставлю детализированный отчет, в котором укажу ошибки и нарушения, а также дам рекомендации по их устранению. Аудит кадровых документов поможет увидеть слабые места в кадровом делопроизводстве

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Борис - эксперт HRTime
Автор статей

Проведу аудит КДП, обозначу направления развития, научу не делать ошибок

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе114 Отзывы исполнителя1

Проведу аудит кадрового делопроизводства (КДП) любого предприятия, любой формы собственности и любой сложности. Сделаю быстро и качественно. Расскажу как исправить, направлю на обучение. Проверю уровень профессиональной подготовки. Уверен, после аудита Вы сможете уверенно себя чувствовать в кадровом делопроизводстве! Дистанционно можно пробовать, хоть и дешевле - неэффективно, поэтому выезжаю всегда сам. При большом объеме аудита, скажем, наличии филиалов - привлекаю команду. К командировкам

На сайте с 2013 года

Статей 2

Работает удаленно

Ирина Елесина - эксперт HRTime
Автор статей

Удалённое ведение КДП, аудит КДП, разработка локально-нормативной базы (регламенты, положения, должности)

от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе138 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги по удалённому ведению кадрового делопроизводства, разработке регламентов, положений, инструкций, памяток, по управлению персоналом, должностных инструкций, бланков и шаблонов. Проведение аудита кадрового делопроизводства, организация с нуля, в том числе удалённое (филиальная сеть). Автоматизация HR-процессов (1С ЗУП, корпоративный портал).

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Наталья Loseva - эксперт HRTime

Аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе157 Отзывы исполнителя1

Аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Автоматизация блока КДП в ЗУП 8.3. Удаленно и/ или с посещением офиса. Подготовка к проверке. Возможен комплекс услуг: +подбор персонала+разработка системы мотивации+диагностика трудных зон в организационной культуре компании. Индивидуально под нужды вашей компании. 

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Настькина Марина - эксперт HRTime
Настькина Марина
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем благодарность Марине Александровне за качественную работу! Оперативно проведен аудит кадровых документов и процессов. Разработаны с учетом специфики нашей организации необходимые документы: ПВТР, Положение...

5 сентября 2025
Наталья Кретова - эксперт HRTime
Наталья Кретова
Автор статей
Светлана оставил(а) отзыв
Рейтинг

Четко, лаконично, по существу. Документы практически с нуля. Прекрасная работа.

25 марта 2024
Ирина Елесина - эксперт HRTime
Ирина Елесина
Автор статей
Кристина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо Ирине за консультацию. Ранее не имели опыта работы с вахтовиками. Теоретические знания это одно, а применение их на практике совершенно другое. Ирина подсказала как составить графики, оформить сотрудникам от...

22 апреля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровое делопроизводство. Аудит кадрового делопроизводства (аудит КДП) в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
191 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.